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Profesorado Enseñanza Pública
Retribuciones 2022 #PaseLoQuePase #CCOOcontigo
Profesorado de Educación Pública
RETRIBUCIONES 2022
Contenido
Estructura de una nómina ........................................................................................................ 2 Conceptos de nómina y cantidades ........................................................................................ 3 Sueldo base: .......................................................................................................................3 Trienios (antigüedad): .......................................................................................................3 Complemento de destino: ................................................................................................4 Complemento general del complemento específico: ..................................................4 Específico por formación permanente o Sexenios: ......................................................5 Productividad (Complementos singulares del complemento específico): ...............5 Pagas Extraordinarias ............................................................................................................... 6 Cuadro resumen de conceptos de nómina ............................................................................ 7 Complementos singulares del complemento específico (Productividad)......................... 8 1. Complemento por desempeño de órganos unipersonales de gobierno: ............8 2. Complemento por desempeño de puestos de trabajo docentes singulares: ... 10 3. Importe mensual del complemento de productividad de los funcionarios docentes no universitarios por la participación en programas de enseñanza bilingüe, de innovación educativa y que impliquen especial dedicación al centro. ......................................................................................................................... 11 4. Complemento de Tutoría........................................................................................... 15 Consulta de nóminas de la Comunidad de Madrid (Sistema ASES) ................................. 16 Retribuciones de funcionarios en prácticas ......................................................................... 18 Profesorado interino: retención irregular de IRPF en nóminas. Reclamación y modelo 145. ....................................................................................................................................... 18 ¿Cómo reclamar? ............................................................................................................ 19 Programa electoral de CCOO Enseñanza Madrid 2018: Retribuciones y Jubilaciones .. 20 Reivindicación sobre horario lectivo: 18 y 23 horas. ........ ¡Error! Marcador no definido. Reclamación de nóminas ........................................................................................................ 22
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RETRIBUCIONES 2022
Estructura de una nómina La nómina de un docente de Enseñanza Pública, según la normativa vigente, es la suma de varios conceptos y sus cantidades.
La nómina tiene varías partes bien diferenciadas como puedes ver en la siguiente imagen:
Una nómina es el resultado de sumar: Sueldo base + Trienios (antigüedad) + Complemento de destino + Complemento general del complemento específico + Sexenios (Complemento específico por formación permanente) + Productividad (Complementos singulares del complemento específico): Y a lo que hay que restar: - Retención de IRPF - Cotización MUFACE (sólo funcionarios de carrera) y Clases Pasivas (sólo funcionarios de carrera anteriores a 2011) - Cotización Seguridad Social General (4,7%) para interinos y sólo funcionarios de carrera posteriores a 2011 - Cotización Seguridad Social por desempleo (1,55%) y FP (0,10%), para interinos.
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Conceptos de nómina y cantidades Sueldo base: El sueldo base se establece en función del grupo funcionarial al que se pertenece. Lo fija el Estado en los Presupuestos Generales del Estado de cada año y es común para todos los funcionarios.
Cuerpo Inspectores y Catedráticos Profesorado de Enseñanza Secundaria, Escuelas Oficiales de Idiomas, de Artes Plásticas y Diseño, de Música y de Artes Escénicas Profesorado Técnico de FP y Maestros de Taller, Artes Plásticas y Diseño Maestros
Grupo
Sueldo
A1
1238,68 €
A2
1071,06 €
Tabla 1. Elaboración propia. Fuente: Ley 22/2021, de 28 de diciembre de 2021, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.
Trienios (antigüedad): Este complemento bonifica la antigüedad. Los trienios consisten en una cantidad igual para cada grupo por cada tres años de servicio cumplidos. Se pagan dependiendo de en qué cuerpo estés trabajando. Lo establece el Estado en los Presupuestos Generales del Estado.
Cuerpo Inspectores y Catedráticos Profesorado de Enseñanza Secundaria, Escuelas Oficiales de Idiomas, de Artes Plásticas y Diseño, de Música y de Artes Escénicas Profesorado Técnico de FP y Maestros de Taller, Artes Plásticas y Diseño Maestros
Grupo
Trienios
A1
47,67 €
A2
38,88 €
Tabla 2. Elaboración propia. Fuente: Ley 22/2021, de 28 de diciembre de 2021, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.
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Complemento de destino: Este complemento retribuye el nivel de puesto de trabajo que se desempeña. Cada puesto de funcionario tiene asociado un nivel y este condiciona este complemento. También se fija en los Presupuestos Generales del Estado de cada año y es común para todos los funcionarios.
Cuerpo Inspectores y Catedráticos Profesorado de Enseñanza Secundaria, Escuelas Oficiales de Idiomas, de Artes Plásticas y Diseño, de Música y de Artes Escénicas Profesorado Técnico de FP y Maestros de Taller, Artes Plásticas y Diseño Maestros
Nivel 26
Complemento de destino 779,83 €
24
651,06 €
24
651,06 €
21
528,70 €
Tabla 3. Elaboración propia. Fuente: Ley 22/2021, de 28 de diciembre de 2021, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.
Complemento general del complemento específico: Este complemento retribuye las características del trabajo docente y fue fruto de la subida lineal en concepto de homologación con otros funcionarios del Estado, como consecuencia del Acuerdo estatal del año 1990. La percepción del complemento específico puede ser causa de incompatibilidad, por el artículo 16 de la Ley de Incompatibilidades (Ley 53/84). Se trata de un complemento autonómico, y en cada autonomía varía.
Cuerpo Inspectores Catedráticos Profesorado de Enseñanza Secundaria, Escuelas Oficiales de Idiomas, de Artes Plásticas y Diseño, de Música y de Artes Escénicas Profesorado Técnico de FP y Maestros de Taller, Artes Plásticas y Diseño Maestros
Complemento específico general docente 708,47 € 678,19 € 624,20 €
624,20 € 624,20 €
Tabla 4. Elaboración propia. Fuente: Comunidad de Madrid, BOCM 28 enero de 2022.
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Específico por formación permanente o Sexenios: Este complemento es una retribución complementaria para el personal docente. Para percibirlo es necesario reunir dos requisitos: seis años de servicio docente y 10 créditos de formación durante el periodo de cómputo del sexenio. Existe un máximo de cinco sexenios. Cada sexenio corresponde a seis años prestados como docente en una Administración con competencias educativas. Es igual para todos los grupos y niveles. Se trata de un complemento autonómico y variable en cada autonomía. La cuantía de los sexenios para este curso en Madrid es:
Sexenios Primer sexenio Segundo sexenio Tercer sexenio Cuarto sexenio Quinto sexenio
Retribución 83,28 € 105,09 € 140,03 € 191,65 € 56,44 € Tabla 5. Elaboración propia. Fuente: Comunidad de Madrid, BOCM 28 enero de 2022. .
Productividad (Complementos singulares del complemento específico): La Comunidad de Madrid ha ido publicando una serie de complementos de productividad por el desempeño de determinadas funciones docentes. Estos complementos son muy variados y pueden ser por ser Tutor/a, Director/a o Responsable o Coordinador/a de algún programa como puede ser Bibliotecas Escolares o Bilingüismo. En una sección más adelante se reflejan las tablas con estos complementos.
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Pagas Extraordinarias Hay dos pagas extraordinarias cada año, y se devengan en los meses de junio y diciembre. La paga extraordinaria viene reflejada en nuestra nómina en dos conceptos que son: •
Paga extraordinaria, propiamente dicha
•
Paga adicional del complemento específico.
• El concepto de paga extraordinaria: sería la suma de las siguientes cantidades: Sueldo + Trienios El sueldo base de la paga extraordinaria y los trienios de la paga extraordinaria son cantidades inferiores al sueldo base mensual y a los trienios mensuales y están asociado al grupo al que pertenecemos.
Paga extraordinaria Grupo A1 Grupo A2
Sueldo 764,37 € 781,15 €
Trienios 29,43 € 28,35 €
Tabla 2. Elaboración propia. Fuente: Ley 22/2021, de 28 de diciembre de 2021, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.
• El concepto de paga adicional del complemento específico: sería la suma de las siguientes cantidades: Complemento específico general docente + Específico formación permanente (Sexenios).
Para CCOO los complementos de productividad (complementos singulares del complemento específico) deberían ser también parte del Complemento Específico General. Al ser un complemento de productividad no se abona en las pagas extraordinarias y pueden modificarse, como ha ocurrido en los últimos años.
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Cuadro resumen de conceptos de nómina A continuación, os dejamos las tablas de los diferentes conceptos de nuestras nóminas fijados para 2022:
Denominación
Sueldo Complemento de destino Complemento específico general Antigüedad-Trienios (cada uno) 1º Años 1-5 2º
Complemento específico por formación (sexenios)
Años 6-11 3º Años 12-17 4º Años 18-23 5º A partir del 24
Descuentos
Cuerpo de Inspectores/as A1 26
Cuerpo de Catedráticos/as de Enseñanza Secundaria, de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Artes Plásticas y Diseño, de Música y de Artes Escénicas. A1 26
1.238,68 € 779,83 €
1.238,68 € 779,83 €
1.238,68 € 651,06 €
1.071,06 € 651,06 €
1.071,06 € 528,70 €
708,47 €
678,19 €
624,20 €
624,20 €
624,20 €
47,67 € 83,28 € 83,28 € 105,09 € 188,37 € 140,03 € 328,40 € 191,65 € 520,05 € 56,44 € 576,48 €
47,67 € 83,28 € 83,28 € 105,09 € 188,37 € 140,03 € 328,40 € 191,65 € 520,05 € 56,44 € 576,48 €
47,67 € 83,28 € 83,28 € 105,09 € 188,37 € 140,03 € 328,40 € 191,65 € 520,05 € 56,44 € 576,48 €
38,88 € 83,28 € 83,28 € 105,09 € 188,37 € 140,03 € 328,40 € 191,65 € 520,05 € 56,44 € 576,48 €
38,88 € 83,28 € 83,28 € 105,09 € 188,37 € 140,03 € 328,40 € 191,65 € 520,05 € 56,44 € 576,48 €
Muface
Clases Pasivas
Grupo A1
50,42 €
115,17 €
Grupo A2
39,69 €
90,64 €
Cuerpo Profesorado de Enseñanza Cuerpo Profesorado Secundaria, Escuelas Técnico de FP y Oficiales de Idiomas, Cuerpo de Maestros Cuerpo de de Artes Plásticas y de Taller Artes Maestros/as A2 21 Diseño, de Música y Plásticas y Diseño. de Artes. A2 24 A1 24
En los meses de junio y diciembre, se abonará por todos los funcionarios cuota doble
Tabla 2. Elaboración propia. Fuente: Ley 22/2021, de 28 de diciembre de 2021, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022
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Complementos singulares del complemento específico (productividad) Comunidad de Madrid, BOCM 28 enero de 2022.
1. Complemento por desempeño de órganos unipersonales de gobierno: A) Centros docentes acogidos a los Acuerdos de 12 de febrero de 2009 y 21 de enero de 2010, del Consejo de Gobierno.
Director/a
Vicedirector/a, Jefe/a de Estudios y Secretario/a
Cuantía fija
Cuantía variable
Porcentaje del componente singular del complemento específico del puesto de director del centro al que están adscrito
Colegios de Infantil y Primaria
583,57 €
0,56 € por alumno/a
54%
Institutos de Educación Secundaria
583,57 €
0,56 € por alumno/a
60%
Conservatorios Profesionales de Música y AAEE
583,57 €
0,56 € por alumno/a
60%
Escuelas de Artes Plásticas y Diseño
583,57 €
0,56 € por alumno/a
60%
Colegios de Infantil, Primaria y ESO
583,57 €
0,56 € por alumno/a
54%
Centros Integrados de Música y Educación Secundaria
583,57 €
0,56 € por alumno/a
60%
Colegios Rurales Agrupados
655,27 €
0,56 € por alumno/a
54%
Centros Específicos de Educación Especial
954,92 €
0,56 € por alumno/a
54%
Centro Educación Especial "María Soriano"
1.061,02 €
0,56 € por alumno/a
54%
Centros Integrados de Formación Profesional
1.061,02 €
0,56 € por alumno/a
60%
Centros Superiores de Enseñanzas Artísticas
1.379,32 €
Sin factor variable
60%
Tipo de Centro
*El límite máximo de las cantidades a percibir es de 1717,25 euros mensuales.
Importe mensual Secretario/a y jefe/a de estudio de sección de educación secundaria Jefes/as de estudio adjunto
519,92 € 344,21 €
Tabla 8. Fuente: Comunidad de Madrid, BOCM 28 enero de 2022.
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RETRIBUCIONES CURSO 2021-2022
B) Centros docentes exceptuados de los Acuerdo de 12 de febrero de 2009 y 21 de febrero de 2010, del Consejo de Gobierno
Clasificación de centros públicos docentes de educación Infantil, Primaria y Especial A B C D E F
Tipos de Centros (Orden 816/2001)
Más de 53 unidades 27-53 unidades y centros específicos de Ed. Especial 18-26 unidades 9-17 unidades 3-8 unidades Menos de 3 unidades
Clasificación de centros públicos docentes de educación Secundaria, FP Y Régimen Especial A Más de 57 unidades y Centros Superiores B 36-57 unidades Tipos de Centros (Orden 816/2001) C 23-35 unidades D Menos de 23 unidades E Secciones
DIRECTOR/A
Tipos de Centro
A
988,87 €
716,04 €
879,01 €
B
879,01 €
648,64 €
791,10 €
C
791,10 €
475,94 €
716,04 €
D
714,19 €
353,82 €
648,64 €
231,66 € 96,97 €
475,94 € 353,82 €
E F VICEDIRECTOR/A, JEFE/A DE ESTUDIOS Y SECRETARIO/A
Centros de Centros de Centros Que Educación Educación Imparten Infantil y Aulas Permanente Bachillerato Hospitalarias de Adultos De Excelencia
Escuelas de Idiomas
A
597,01 €
362,23 €
527,40 €
B
527,40 €
345,41 €
472,47 €
C
472,47 €
261,16 €
362,23 €
D E
421,18 € 421,18 € 280,56 €
193,75 € 139,02 €
345,41 € 261,16 €
JEFE/A DE ESTUDIOS ADJUNTO
1379.32 €
827.60 €
Tabla 9. Fuente: Comunidad de Madrid, BOCM 28 enero de 2022.
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RETRIBUCIONES CURSO 2021-2022
2. Complemento por desempeño de puestos de trabajo docentes singulares: Complemento específico por desempeño en puestos de trabajo docentes singulares
Importe mensual
Director/a de Equipo de Orientación Educativa y Psicopedagógica inferior a 12 profesionales Director/a de E.O.E.P. igual o superior a 12 profesionales Asesor/a Técnico Docente, Tipo A Asesor/a Técnico Docente, Tipo B Asesor/a Técnico Docente, Tipo C Director/a de Educación Ambiental Secretario de Educación Ambiental Jefe/a de Departamento de 1 o 2 miembros Jefe/a de Departamento de 3 a 6 miembros Jefe/a de Departamento de 7 a 10 miembros Jefe/a de Departamento de más de 10 miembros Coordinador/a de Especialidad Vicesecretario/a Director/a de Residencia Profesor/a de Colegios Rurales Agrupado Aulas Hospitalarias (AAHH) Coordinador de 3 o más AAHH Coordinador de menos de 3 AAHH Centros Educativos Terapéuticos Coordinador Centros de la red de formación permanente del profesorado Director/a CRIF “Las Acacias” Vicedirector/a CRIF “Las Acacias” Secretario/a CRIF “Las Acacias” Coordinador/a de Formación CRIF “Las Acacias” Jefe/a de Departamento CRIF “Las Acacias” Director/a CTIF Secretario/a CTIF Asesor/a de Formación Unidades Específicas de Formación e Inserción Laboral (UFILS) Director/a Tipo III Director/a Tipo II Director/a Tipo I Secretario/a Tipo III Secretario/a Tipo II Secretario/a Tipo I Jefe de Estudios Tipo III Jefe de Estudios Tipo II Jefe de Estudios Tipo I
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10
128,45€ 167,56€ 590,78€ 368,22€ 0€ 347,34€ 139,62€ 71,70€ 89,36€ 128,45€ 167,56€ 71,70€ 42,23€ 71,70€ 71,70€ 231,66 96,97 96,97 791,10€ 282,67€ 282,67€ 282,67€ 143,39€ 703,23€ 282,67€ 71,70€ 716,04€ 648,64€ 475,94€ 362,23€ 345,41€ 261,16€ 362,23€ 345,41€ 261,16€
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RETRIBUCIONES CURSO 2021-2022
Función Inspectora Jefe/a de Inspección Tipo A Jefe/a de Inspección Tipo B y C Inspector/a Jefe/a Adjunto/a Inspector/a Jefe/a de Distrito Inspector/a Coordinador/a de Equipos Sectoriales Inspector/a de Educación Complemento para maestros con adscripción al 1º Ciclo ESO
1529,22€ 1382,44€ 1173,50€ 1098,80€ 1098,80€ 855,32€ 119,63€
Tabla 10. Fuente: Comunidad de Madrid, BOCM 28 enero de 2022.
3. Importe mensual del complemento de productividad de los funcionarios docentes no universitarios por la participación en programas de enseñanza bilingüe, de innovación educativa y que impliquen especial dedicación al centro. COMPLEMENTO MENSUAL PRODUCTIVIDAD Participación en los cursos de formación exigidos en los programas bilingües Por cada hora que exceda del horario de obligada permanencia en el centro 11,85 € por hora Programa de inglés avanzado en IES Más de 10 horas De 7 a 10 horas Profesores/as que imparten currículum de Inglés Avanzado De 4 a 6 horas De 1 a 3 horas
183,78 € 137,86 € 91,89 € 45,97 €
Programa bilingüe inglés en CEIP Maestro/a coordinador/a bilingüe línea 3 Maestro/a coordinador/a bilingüe línea 2 Maestro/a coordinador/a bilingüe línea 1 Maestros/as bilingües
189,53 € 149,33 € 114,86 € 143,60 € 107,70 € 71,81 € 35,91 €
Más de 15 horas De 11 a 15 horas De 6 a 10 horas De 1 a 5 horas
Programas bilingües de inglés, francés y alemán en IES Coordinadores/as Jefe/a de programa bilingüe en centros que cuenten con 5 o más grupos en la sección bilingüe (en el mes de junio se duplica) Profesores/as coordinadores/as bilingües con menos de 5 grupos en la sección bilingüe Más de 10 horas De 7 a 10 horas Profesor/a bilingüe De 4 a 6 horas De 1 a 3 horas
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11
344,21 € 241,20 € 183,78 € 137,86 € 91,89 € 45,97 €
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RETRIBUCIONES CURSO 2021-2022
Programas de ciclos bilingües en Formación Profesional Más de 10 horas Profesor/a que imparten De 7 a 10 horas Módulos profesionales en idioma extranjero, De 4 a 6 horas diferentes del módulo Lengua Extranjera De 1 a 3 horas
183,78 € 137,86 € 91,89 € 45,97 €
Formación Profesional Dual en IES y en CIFP Más de 15 horas Entre 10 y 15 horas Profesor/a que imparten docencia en Formación Entre 6 y 9 horas Profesional Dual en IES o en CIFP Entre 3 y 5 horas Menos de 3 horas
241,20 € 183,78 € 137,86 € 91,89 € 61,27 €
FP Grado Medio con ampliación módulo FCT Más de 15 horas Entre 10 y 15 horas Profesor/a que participa en la impartición de esas Entre 6 y 9 horas enseñanzas en IES o en CIFP Entre 3 y 5 horas Menos de 3 horas
241,20 € 183,78 € 137,86 € 91,89 € 61,27 €
Programas en los IES de Innovación Tecnológica Profesor/a coordinador/a en IES Profesor/a que imparten docencia en una materia aplicando las nuevas tecnologías
Más de 10 horas Entre 6 y 10 horas 5 horas 4 horas 3 horas
241,20 € 183,78 € 137,86 € 76,58 € 61,27 € 45,97 €
Productividad a profesores/as que imparten Bachillerato de Excelencia (En los meses de junio y septiembre el módulo se duplicará) 241,20 € Profesor/a que imparte más de 15 horas 183,78 € Profesor/a 10-15 horas 137,86 € Profesor /a 6-9 horas 91,89 € Profesor/a 3-5 horas 61,27 € Profesor/a que imparte menos de 3 horas Productividad a profesores/as que imparten Bachillerato Internacional (En los meses de junio y septiembre el módulo se duplicará) Profesor/a Coordinador/a o que imparte más de 15 horas
241,20 €
Profesor/a 10-15 horas y supervisan Monografía Profesor/a 6-9 horas y supervisan Monografía Profesor/a 3-5 horas y supervisan Monografía Profesor/a menos de 3 horas o no supervisan Profesor que imparte materias a grupos de Bachillerato Internacional no incluidas en el programa y supervisa monografía o dirige actividades de teoría del conocimiento o creatividad, actividad y servicio
183,78 € 137,86 € 91,89 € 61,27 €
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12
61,27 €
Profesorado Educación Pública
RETRIBUCIONES CURSO 2021-2022 Programa REFUERZA en IES
Profesor/a responsables con 6 o más grupos y un mínimo de 4 horas de permanencia por la tarde Profesor/a responsables 3, 4 o 5 grupos y un mínimo de 3 horas de permanencia por la tarde Profesor/a responsables 1 y 2 grupos y un mínimo de 2 horas de permanencia por la tarde
241,20 € 137,86 € 91,89 €
Programa Acompañamiento Escolar en centros públicos prioritarios que impartan Educación Infantil y Primaria Maestro/a coordinador/a programa 3 o más grupos Maestro/a coordinador/a programa. con 2 grupos Maestro/a coordinador/a programa con 1 grupo
189,53 € 149,33 € 114,86 €
Programas de Bibliotecas Escolares Profesor/a IES responsables, mínimo 4 horas Maestro/a CEIP responsables, mínimo 4 horas
241,20 € 189,53 €
Programa de Institutos Promotores de la actividad física y el deporte Coordinador/a deportivo del IES (13% alumnos/as y dos o más modalidades deportivas) Profesor/a participante en fomento del deporte (entre el 10 y 12,99% de alumnos/as) o bien para aquellos centros que disponiendo ya de Coordinador Deportivo de Centro, al superar el 13% de participación, cuenten además con una inscripción superior a 100 alumnos y con una dispersión de jornadas deportivas extraescolares superior a tres días, sin incluir la competición.
241,20 € 189,53 €
Aulas profesionales de emprendimiento Responsable del aula profesional de emprendimiento en centros docentes públicos no universitarios Actividades dirigidas a la convivencia escolar Profesor/a de IES que realizan actuaciones fuera de la jornada laboral durante 16 horas mensuales, 8 tardes Profesor/a de IES que realizan actuaciones fuera de la jornada laboral durante 8 horas mensuales, 4 tardes Profesor/a de IES que realizan actuaciones fuera de la jornada laboral durante 4 horas mensuales, 2 tardes Profesor/a de IES que realizan actuaciones fuera de la jornada laboral durante 2 horas mensuales, 1 tarde Maestro/a de CEIP que realizan actuaciones fuera de la jornada laboral durante 16 horas mensuales, 8 tardes Maestro/a de CEIP que realizan actuaciones fuera de la jornada laboral durante 8 horas mensuales, 4 tardes Maestro/a de CEIP que realizan actuaciones fuera de la jornada laboral durante 4 horas mensuales 2 tardes Maestro/a de CEIP que realizan actuaciones fuera de la jornada laboral durante 2 horas mensuales, 1 tarde
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13
61,27 €
241,20 € 120,60 € 60,33 € 30,18 € 149,33 € 74,68 € 37,35 € 18,69 €
Profesorado Educación Pública
RETRIBUCIONES CURSO 2021-2022
FUNCIONES COORDINADOR TIC FUERA DE SU HORARIO LECTIVO Maestro/a coordinador/a TIC en CEI, CEIP, CPEE, de más de 45 unidades durante 8 horas semanales no 189,53 € lectivas Maestro/a coordinador/a TIC en CEI, CEIP, CPEE de 26 a 45 unidades durante 5 horas semanales no lectivas 118,46 € Maestro/a coordinador/a TIC en CEI, CEIP, CPEE de 12 a 25 unidades durante 4 horas semanales no lectivas 94,79 € Maestro/a coordinador/a TIC en CEI, CEIP, CPEE de 7 a 12 unidades durante 3 horas semanales no lectivas 71,08 € Maestro/a coordinador/a TI C en CEI, CEIP, CPEE de 4 a 6 unidades durante 2 horas semanales no lectivas 47,40 € Maestro/a coordinador/a TIC en CEI, CEIP, CPEE de menos de 4 unidades fuera de su horario durante 1 hora 23,70 € semanal Profesor/a coordinador/a TIC en Centros de Educación Secundaria, Enseñanzas de Régimen Especial y 245,73 € Educación de Adultos con más de 45 unidades durante 8 horas Profesor/a coordinador/a TIC en Centros de Educación Secundaria, Enseñanzas de Régimen Especial y 156,37 € Educación de Adultos de 26 a 45 unidades durante 4 horas no lectivas. Profesor/a coordinador/a TIC en Centros de Educación Secundaria, Enseñanzas de Régimen Especial y 119,52 € Educación de Adultos de menos de 26 unidades durante 4 horas no lectivas * Los coordinadores TIC de los centros de educación secundaria, régimen especial, educación adultos, y
centros superiores de enseñanzas artísticas, en los meses de junio y septiembre el módulo se duplicará.
PROGRAMAS QUE IMPLICAN ESPECIAL DEDICACIÓN AL CENTRO Maestro/a de CEIP coordinador/a del programa Salud Integral SÍ con dedicación de un mínimo de 2 tardes y 4 horas semanales y un mínimo de 16 horas mensuales. Desempeño de tutorías con alumnos de Educación Secundaria, Bachillerato y primer curso de Formación Profesional fuera del horario lectivo.* Profesor Coordinador del Programa de Institutos Deportivos de la CAM * * En los meses de junio y septiembre el módulo se duplicará
149,33 € 63,35 € 241,20 €
PROGRAMA DE PRÉSTAMOS DE LIBROS Maestro/a coordinador/a en centros con más de 500 alumnos y alumnas
185,77 €
Maestro/a coordinador/a en centros con igual o menos de 500 alumnos/as
146,38 €
Profesor/a coordinador/a en centros con más de 500 alumnos y alumnas
236,44 €
Profesor/a coordinador/a en centros con igual o menos de 500 alumnos/as
180,15 €
Programa Coordinador COVID-19 Personal coordinador COVID-19 en centros de más de 500 alumnos/as Personal coordinador COVID-19 en centros de 500 o menos alumnos/as
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241,20 € 183,78 €
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RETRIBUCIONES CURSO 2021-2022
Programa Coordinador PROA+ Funcionario docente coordinador del programa PROA+ con tres o más actividades palanca Funcionario docente coordinador del programa PROA+ con menos de tres actividades palanca
CARGO Director/a Secretario/a y Jefe/a Estudios Profesor/a de apoyo
IMPORTE 220,26 € 189,53 €
IMPORTE DIARIO POR EL SERVICIO DE COMEDOR ESCOLAR Comedor hasta 150 Comedor de 151 a 300 Comedor de más de 300 comensales comensales comensales 14,65 € 15,48 € 16,58 € 12,94 €
13,43 €
Importe diario por gratificación por el servicio de transporte escolar
14,05 € 12,71 € 8,37 euros / día por centro
Tabla 11. Comunidad de Madrid, BOCM 28 enero de 2022.
4. Complemento de Tutoría Tutoría Secundaria, Bachillerato y primer curso de FP: 63,35 € CCOO consigue el compromiso de creación del Complemento de Tutoría para Maestros/as que realicen la función tutorial en cualquier centro educativo:
Tutoría Maestros/as (se percibe mensualmente) PRIMER TRAMO (A PARTIR DE ENERO DE 2022) SEGUNDO TRAMO (A PARTIR DE ENERO DE 2023)
20 € 40 €
Para CCOO el reconocimiento específico de la función tutorial, a todos los efectos y en particular a efectos retributivos, es esencial. Durante años hemos denunciado que la Comunidad de Madrid se ha situado a la cola del resto de comunidades autónomas en este terreno, dado que la acción tutorial no ha estado reconocida en Primaria. CCOO ha reclamado la equiparación del profesorado madrileño con el profesorado de otras comunidades autónomas desde que Madrid asumió las competencias educativas. Se trata de una reivindicación histórica. En las últimas elecciones sindicales celebradas en diciembre de 2018, uno de los compromisos que CCOO adquirió con el profesorado madrileño fue el reconocimiento de la función tutorial a efectos retributivos para todo el profesorado del cuerpo de maestros que estaba desempeñando esta función con alumnado de distintas etapas y enseñanzas.
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RETRIBUCIONES CURSO 2021-2022
Consulta de nóminas de la Comunidad de Madrid (Sistema ASES) Actualmente, las nóminas ya no se envían en papel, pero puedes consultar tus recibos de nómina a través de a través de ASES vía Web o app, accediendo a esta URL: https://www.comunidad.madrid/servicios/educacion/consulta-digital-nomina En dicha dirección accedemos a ASES, el sistema informático de la Comunidad de Madrid:
Y de aquí nos aparecerá una pantalla para identificarnos que se puede hacer de varias formas:
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Es posible acceder de varias maneras, lo más fácil es con certificado digital o con Clave PIN o incluso con usuario y contraseña (si tienes acceso institucional). Para cuestiones acerca del certificado digital o clave PIN puedes consultar un taller y varios documentos que CCOO ha preparado: http://www.feccoo-madrid.org/noticia:605497--Taller_firma_digital_y_notificaciones_electronicas
Una vez que hayas accedido tienes varias opciones, la que nos interesa es “Recibo de nómina”:
En esta opción puedes ver o filtrar por fecha las nóminas que quieras visualizar o descargar.
Haz clic en el icono para ver la nómina en formato PDF
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RETRIBUCIONES CURSO 2021-2022
Retribuciones de funcionarios en prácticas Los aspirantes que, habiendo superado las pruebas selectivas de acceso a la Función Pública de la Comunidad de Madrid, sean nombrados funcionarios en prácticas en la misma, percibirán
una
retribución
equivalente
al
sueldo
y
pagas
extraordinarias
correspondientes al grupo en el que esté clasificado el cuerpo, la escala o la especialidad en el que aspiren a ingresar.
Profesorado interino: retención irregular de IRPF en nóminas. Reclamación y modelo 145. Desde CCOO, hemos venido denunciando, en las reuniones con la Dirección General de Recursos Humanos, que el profesorado interino está sufriendo un recorte en sus nóminas por retenciones de IRPF muy altas que no se deben a una regulación sino a una aplicación arbitraria que hace la Consejería de Educación.
Según marca la normativa al respecto, cuando se contrata al profesorado interino, tiene derecho a comunicar con el modelo 145 de la Agencia Tributaria a su pagador la retención que desean les sea aplicada en sus nóminas.
Este curso, la irregularidad está siendo muy grave y además de impedir ejercer al profesorado su derecho a decidir cuándo pagar sus tributaciones a la renta está causando graves perjuicios económicos a los profesionales afectados por esta situación.
Es por ello por lo que, ante el alto número de casos que nos han llegado y que siguen llegando, en la última asamblea de profesorado interino acordamos poner a disposición del profesorado un modelo de reclamación y lanzar una campaña de reclamaciones masiva de las personas afectadas por esta actuación arbitraria.
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Por ello, CCOO os deja un modelo de reclamación para registrar dirigida a RRHH y a la propia DAT, que debe llevar anexado el modelo 145 así como las nóminas donde han practicado retenciones anómalas.
¿Cómo reclamar? Os podéis descargar modelo de reclamación aquí:
Registrar reclamación dirigida a RRHH y a la propia DAT, anexado el modelo 145 de la Agencia Tributaria, así como las nóminas donde se han practicado retenciones anómalas.
(MODELO 145)
Si tienes dudas ponte en contacto con nosotros en el correo: [email protected]
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Retribuciones: Madrid en el contexto español Según un informe de CCOO Aragón, la Comunidad de Madrid es de las que menos retribuyen los salarios tanto en el cuerpo de Maestros como de los cuerpos de Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial.
Fuente: “Informe: El profesorado peor tratado de España”, CCOO Enseñanza Aragón. 2022 https://aragon.fe.ccoo.es/97a0e720deb9f99b5d8e19c74ffad45d000063.pdf
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Retribuciones: CCOO Exige contigo: • Equiparación retributiva del profesorado madrileño con el profesorado de otras comunidades autónomas a través del incremento del complemento autonómico. • Retribución específica de la docencia en los puestos de difícil desempeño. • Pago completo de las pagas extraordinarias. • Reconocimiento económico de la función tutorial. • Aumentar el nivel retributivo del cuerpo de infantil y primaria al nivel 24. • Negociación descentralizada para lograr al alza la equiparación salarial en las diferentes comunidades autónomas. • Mantenimiento de las jubilaciones de las Clases Pasivas y equiparación de las condiciones de jubilación de la seguridad social al de estas, tanto en edad como en cuantía. • Desarrollar normativa específica que permita la jubilación parcial y anticipada.
Además de estar en los últimos puestos en cuanto a las retribuciones, el profesorado madrileño soporta una de las mayores cargas lectivas de toda España y debido a esta carga horaria, CCOO durante 2022 está movilizando en torno a la reivindicación para reducir el horario lectivo: “Repartir es mejorar. ¡Más docentes!” para que el máximo de periodos lectivos semanales de cada docente sea, como mucho, de 23 en Educación Infantil y Primaria, y de 18 en Secundaria, FP y Enseñanzas de Régimen Especial.
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Reclamación de nóminas Si tienes que reclamar alguna de las cantidades, complementos o cotizaciones que no aparezcan en tu nómina dirígete por correo electrónico al servicio de nóminas de la DAT dónde prestas los servicios:
•
DAT Capital:
[email protected]
•
DAT Sur:
[email protected]
•
DAT Norte:
[email protected]
•
DAT Este:
[email protected]
•
DAT Oeste:
[email protected]
En caso de duda, consultas o reclamaciones, CCOO se pone a tu servicio. Si necesitas asesoramiento puedes ponerte en contacto con nosotros en los siguientes teléfonos:
91 536 51 02 / 91 536 87 09
Correo electrónico: [email protected]
CCOO exige contigo Federación de Enseñanza de CCOO Madrid
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