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Spring
2016
|
Curacao
Human
Resources
Department
Publication
|
26
Content Contenido
This is a publication by the Department of Human Resources for internal distribution to each Associate.
Esta es una publicación a cargo del Departamento de Recursos Humanos
Content / Contenido(Indice)
2
para distribución interna
The New Retail Environment Customer Centricity / El Nuevo Ambiente de Retail
3 -4
Ron Azarkman CEO
5 6-7-8-9
The Blue Program / The Blue Program (El Programa Azul) Getting Back to Basics / Regresando a nuestros comienzos
Kid’s Event “21th Anniversary“/ La Feria de Los Niños “Aniversario Número 21” About the Peruvian Culture / Acerca de nuestra cultura Peruana Times Game Zone / Times Zona de Juegos Within Our Walls / Entre Paredes
Inna Ilson
10 - 11
Senior V.P. Of Corporate Finance
12 - 13
Mauricio Fux Executive V.P. Of Business Development
14 - 15
16 - 17
Hector Perez
Human Resources Celebrate Mother’s Day / HR Celebrando el Día de las Madres Ronaldinho Visit Curacao / Ronaldinho de visita en Curacao
Executive V.P. Of Retail
Ramesh Swamy
Vendor Event 2016 / Evento de los proveedores 2016 The Curacao Family “Peter Dugan” / La Familia Curacao “Peter Dugan“ Horoscope Zodiac Sign / Simbolos del Zodiaco Horoscopo
Executive V.P. Of Corporate
18 - 19
Operations and Strategy
20 - 21
Art Design & Editing:
The Curacao Family “James Lubrary” / La Familia Curacao “James Lubrary“ The Curacao Family “Berny Morales” / La Familia Curacao “Berny Morales“
22 - 23 24 - 25
Hotline “ Concerned Associate Award” / Hotlinea “Programa premio al asociado interesado“
Héctor Brandán If you have any questions, comments or you would like to
26
27
participate in this publication, please contact Human Resources Department [email protected]
The Curacao Family “Tanaka Mhambi” / La Familia Curacao “Tanaka Mhambi“
28 - 29
Arte y Edición: Héctor Brandán
30 - 31 Discount Tickets on sale / Boletos con descuento en venta 32 AGP 10th Anniversary / 10 aniversario de AGP
Si tienes preguntas, comentarios o te gustaría participar en esta publicación, por favor contactar a el
33 34 - 35 - 36
Brandman Partners Scholarship Program / Brandman Programa de Becas de socios April, May and June Birthdays / Cumpleaños de Abril, Mayo y Junio
Excutive V.P. Of Customer Service Finance
Farid Khansarinia
HR Easter Celebration!!! / Recursos Humanos celebrando el día de Pascua
Happy & Healthy Center / Centro de Salud y Alegria
a cada uno de los Asociados.
Departamento de Recursos Humanos [email protected] 1605 W. Olympic Blvd, Suite 588
Happy Anniversary April, May and June / Feliz Aniversario Abril, Mayo y Junio
37 - 38 - 39
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Los Angeles, CA 90015 hr.iCuracao.com
Our Cover Nuestra Portada
The New Retail Environment customer centricity
Daniel Del Valle
VP of Customer Service of its operations - policies, procedures and infrastructure, but more importantly it must reshape its culture to be more customer-centric. The culture must evolve to ensure
The retail industry continues to evolve under a highly competitive and digitally focused environment with organizations struggling to adapt and remain relevant. Although relevancy includes selling the newest technology, changing the look and feel of a store and establishing an Online presence, it’s becoming more about a retailer’s ability to become customer-centric. Some define customer centricity by having good customer-service, providing an excellent shopping experience or describing “what they do” or “how they do it”, but customer centricity involves more. Customer centricity is about putting the customer at the core of your organization. It involves using any customer data or information (preferences, transactions, experiences, feedback, etc.) As the driving force behind the development of strategies. It puts the customer’s perspective as a priority when implementing new initiatives and directives. The customer becomes the focus of attention and an organization is shaped around them.
that all associates, at all levels, and departments, place the customer at the center of “what they do” and “why they do it”. It must support an associates actions based on the long term value instead of the short-term cost. Lastly, a customer-centric culture and organizational strategies must be aligned in order for a customer centric agenda to succeed. Once this alignment exists, then an organization will be able to empower and hold its associates accountable to do what it is right. In 2016, Curacao will continue its journey to remain relevant in the industry by opening a new store, introducing the newest in technology and merchandise, but most importantly, moving quickly to become a more customercentric organization. Organizations are defined by the individuals that represent them and Curacao is no different. Our associates are among the most talented and capable in the industry and together with a customer-centric culture, we will continue to be one of the most successful and relevant organizations in the industry.
The process to become truly customer-centric takes time and evolves as customers desires and needs change, therefore an organization must be prepared to react accordingly. This means that an organization must regularly review all aspects
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The New Retail Environment - customer centricity El Nuevo Ambiente de Retail - Centrarse en el Cliente
El Nuevo Ambiente de Retail
CENTRARSE EN EL CLIENTE Daniel Del Valle
la industria de retail sigue evolucionando en un entorno a corto plazo. Por último, una cultura centrada en el cliente y altamente competitivo y digital enfocado con organizaciones
estrategias de organización deben estar alineadas para que una
que luchan por adaptarse y seguir siendo relevantes. Aunque la
agenda centrada en el cliente tenga éxito. Una vez que esta
relevancia incluye la venta de la más nueva tecnología, cambiar
alineación exista, entonces una organización podra autorizar y
la apariencia de una tienda y establecer una presencia en línea,
responsabilizar a sus asociados a hacer lo mismo.
aun mas que eso se trata de quien tiene la habilidad de Centrarse en el Cliente. Algunos definen centricidad del cliente basado “en
En el 2016, Curacao continuará su viaje para permanecer
lo que hacen” y “en como lo hacen” pero Centrarse en el Cliente
relevante en la industria al abrir una nueva tienda, presentando
implica más. Centrase en el Cliente significa ubicar al cliente en
la más reciente
la base de su organización. Implica el uso de cualquier dato del
importante es movilizarnos rápidamente para convertirse en
cliente o información (preferencias, transacciones, experiencias,
una organización centrada en el cliente. Las organizaciones
comentarios, etc.) como la fuerza impulsora detrás del desarrollo
se definen por las personas que los representan y Curacao no
de estrategias. Pone la perspectiva del cliente como una prioridad
es diferente. Nuestros asociados son entre los más talentosos
cuando se implementan directivas y nuevas iniciativas. El
y capaces en la industria y con una cultura centrada en el
cliente se convierte en el foco de atención y organizaciones son
cliente, seguirá siendo una de las organizaciones más exitosas y
formadas alrededor de ellos.
relevantes en la industria.
tecnología y mercancías, pero lo más
El proceso para convertirse verdaderamente centrado en el cliente lleva tiempo y evoluciona basado en los deseos y necesidades de los clientes, por lo tanto una organización debe estar preparada para reaccionar adecuadamente. Esto significa que una organización debe revisar periódicamente todos los aspectos de sus operaciones - políticas, procedimientos e infraestructura, pero lo más importante debe remodelar su cultura para ser más centrada en el cliente. La cultura debe evolucionar para garantizar que todos los asociados, en todos los niveles y departamentos, lugar el cliente en el centro de “en lo que hacen y en como lo hacen”. Deben apoyar acciones de asociado basadas en el valor de largo plazo en lugar de costo
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THE BLUE
PROGRAM
From time to time many of us will be exposed to situations that can put us in an extreme financial hardship; in these cases we all wish we could have someone to turn to. Someone that we can trust, feel comfortable with to share our current problems with, and most of all someone that will reach out and lend a helping hand. For these reasons Curacao has created The Blue Program. What is the Blue Program? The Blue Program is designed to provide limited and temporally financial assistance to eligible associates who are experiencing severe economic hardship, and have no one to turn to for help. Why Blue you may ask? As you already know the color of the sky and sea are Blue, but the color Blue is also associated with other things such as depth and stability. It also symbolizes trust, loyalty, wisdom, confidence, intelligence, faith, and heaven. All these adjectives also symbolize and represent each one of Curacao associates, and so we wanted to find a name that would best describe our associates and this is why we named it The Blue Program.
human resources
De vez en cuando muchos de nosotros estamos expuestos a situaciones que nos pueden poner en una dificultad financiera extrema ; en estos casos , a todos nos hubiera gustado tener a alguien a quien poder recurrir. Alguien en quien podamos confiar, sintiéndonos cómodos con compartir nuestros problemas actuales, y sobre todo alguien que va a llegar y echar una mano . Por estas razones Curacao ha creado el Programa Azul. ¿Qué es el Programa Azul? El Programa Azul está diseñado para proporcionar una asistencia limitada y temporalmente financiera para asociados elegibles que están pasando por graves dificultades económicas, y no tienen a nadie a quien pedir ayuda. ¿Por que Azul Usted se preguntará? Como usted ya sabe el color del cielo y el mar son azules, pero el color azul se asocia también con otras cosas como la profundidad y la estabilidad. También simboliza la confianza, la lealtad, la sabiduría, la inteligencia, la fe, la verdad y el cielo. Todos estos adjetivos también simbolizan y representan cada uno de los asociados de Curacao, por lo cual encontramos un nombre que mejor describa a nuestros asociados y por eso lo nombramos El Programa Azul.
How will it work? Associate must complete an application that will be provided by Human Resources; a committee will review the request and make a determination. Once a decision is made, the Human Resources Department will contact the associate and give him/her the decision that was made. All requests will be kept confidential.
¿Cómo va a trabajar? EL Asociado debe completar una solicitud que será proporcionado por Recursos Humanos ; un comité revisará la solicitud y tomar una determinación. Una vez que se tome una decisión, el Departamento de Recursos Humanos se comunicará con el asociado para darle a él / ella la decisión que se tomó. Todas las solicitudes serán confidenciales.
This is a voluntary and discretionary program and is not related to your regular pay or work hours. The company reserves the right to modify and/or eliminate this program at any time. Este es un programa voluntario y discrecional y no está relacionada con su salario o las horas de trabajo regulares. La empresa se reserva el derecho de modificar y / o eliminar este programa en cualquier momento.
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Getting Back to Basics Regresando a nuestros comienzos
Getting
back to basics
James Lubrary SVP of Retail Sales
Vicepresidente Ejecutivo de Ventas
You cannot have a positive life and a negative mind
Dear Curacao Family: The retail business started with the basic premise of buying and selling goods. However, there is an art to selling, which has and always will be based on the strength of our people and the partnerships within our family, and our ability to make connections with our customers. It’s those retailers that focus on the power of their people that truly build a long lasting culture of success. With that being said, it is important for us during our transformation to remember to preserve who we are even as we make changes to what we do. You may ask “what does getting back to basics really mean?” I will try to define it for you in simple and relevant terms. When a customer begins their buying experience and has made a decision to walk into one of our stores, they expect certain things:
Customers want to walk into a clean, exciting, and welcoming environment. They expect to receive a greeting and a warm smile. They expect to easily find the products they are interested in and want to see a solid selection of possibilities. They expect to encounter a knowledgeable Sales Associate that can guide them through their buying decisions and provide options that meet their needs. They expect visible and competitive pricing. They expect products to be in-stock and readily available. And they want credit options to help them pay for products. They want to be thanked and genuinely appreciated for coming in and doing business with us. They work hard for their money and we are privileged to have them spend it with us.
Lastly, they expect this experience each and every time they come in. This will bring them back again and again, along with their family and friends.
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Getting Back to Basics Regresando a nuestros comienzos
Regresando
a nuestros comienzos
Positive anything is better than negative nothing.
These are things that most retailers strive to do. Of these, we are clearly differentiated from our competitors by our credit offerings. We have established credit for thousands of customers when many others denied them that opportunity. We provide solutions and unique payment options that meet our customers’ needs, enabling them to own the best products and brands at competitive pricing. Our customer is loyal to Curacao because we help them achieve their dreams. We must never forget that credit is a key pillar in our organization and we must continue to retain and grow our customer base with our Curacao credit card.
These things seem easy enough, but to get it right every time is challenging and it takes dedication and practice. These are the fundamentals; the “basics” that fuel the success of any retail business. Getting back to basics is all about providing clear expectations for our associates and executing flawlessly and consistently. This is what we need to do to earn the reputation as a retailer of choice. While our customers are the focus of what we do, our associates are critical to our ability to execute. We have made changes over the past few months to streamline communication to ensure we are aligned at all times. We have made steps to put the right people in the right positions. For example, our recent promotions to Assistant Managers. In addition, we reorganized our Purchasing teams to better support our Store Associates and our customers. This reorganization improves our focus on purchasing, replenishing, and merchandising. These changes will result in significant improvements in a short period of time. With our continued efforts to both position and grow our talent, we will have the ability to open more stores in the future, which will create broader career opportunities for everyone. Our customers, our people, and our company can all win together! I hope this provides you all with a little more clarity. As we get back to the basics, I’m excited by the opportunities and grateful for the strength of the foundation on which we stand. Your New Family Member, James
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Getting Back to Basics Regresando a nuestros comienzos
Regresando
a nuestros comienzos James Lubrary
Vicepresidente Ejecutivo de Ventas
Querida familia de Curacao:
No se puede tener una vida positiva y una mente negativa
El negocio de Ventas comenzó con la compra y venta de mercancía. Sin embargo, es un arte el vender y siempre se basará en la fortaleza de nuestra gente y las asociaciones dentro de nuestra familia y nuestra habilidad para hacer conexiones con nuestros clientes. Son aquellos negocios que se enfocan en el poder de su gente que verdaderamente construyen una cultura duradera de éxito. Con eso dicho, es importante para nosotros durante nuestra transformación para preservar quienes somos aun cuando realizamos cambios en lo estamos haciendo . Ustedes se puede preguntar “¿Qué es realmente volver
a lo básico ?” Voy a intentar definirlo para ustedes en términos simples y relevantes. Cuando un cliente comienza su experiencia de compra y ha tomado la decisión de entrar a una de nuestras tiendas, ellos esperan ciertas cosas:
Los clientes quieren entrar a un ambiente limpio, interesante y acogedor. Esperan recibir un saludo y una cálida sonrisa. Esperan encontrar fácilmente los productos que están interesado en y desean ver una sólida selección de posibilidades. Esperan encontrar asociados de ventas bien informados que pueden guiarlos con sus decisiones de compras y puedan proveerles opciones que satisfagan sus necesidades. Esperan precios accesibles y competitivos. Esperan que los productos estén disponibles para compra. Y desean opciones de crédito que les ayuden a obtener los productos que seleccionan . Quieren ser genuinamente apreciados y así seguir viniendo a nuestras tiendas y continuar haciendo negocios con nosotros. Ellos trabajan duro para obtener su dinero y nosotros somos privilegiados al tenerlos como clientes y que consuman en nuestras tiendas.
Por ultimo ellos esperan este tipo de experiencia cada vez que ellos nos visitan. Este tipo de experiencia hará que regresen una y otra vez, junto con su familia y amigos
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Getting Back to Basics Regresando a nuestros comienzos
Getting
back to basics
Estas son cosas que la mayoría de las tiendas se esfuerza por hacer. De estos, nosotros
Nada positivo es mejor que nada negativo.
estamos claramente diferenciados de nuestros competidores por nuestra oferta de crédito. Hemos establecido crédito para miles de clientes cuando muchos otros les niegan esa oportunidad. Ofrecemos soluciones y opciones de pago único que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, permitiéndoles poseer los mejores productos y marcas a precios competitivos. Nuestro cliente es leal a Curacao porque les ayudamos a lograr sus sueños. No debemos olvidar que el crédito es un pilar fundamental en nuestra organización y debemos seguir conservándolo y creciendo la base de nuestros clientes con nuestra tarjeta de crédito de Curacao. Estas cosas parecen bastante fáciles, pero para hacer lo correcto es un reto y toma dedicación y practica. Esto es lo fundamental y lo “básico” que alimentan el éxito de
cualquier negocio. Volviendo a lo básico es proporcionar expectativas claras para nuestros asociados y ejecutar sin problemas y constantemente. Esto es lo que tenemos que hacer para ganarse la reputación como una opción de negocio. Mientras que nuestros clientes son el centro de lo que hacemos como negocio, nuestros asociados son críticos para llevar acabo la ejecución. Hemos hecho cambios en los últimos meses para agilizar la comunicación para asegurar que estamos alineados en todo momento. Hemos hecho los pasos para poner las personas en las posiciones correctas. Por ejemplo, nuestras promociones recientes de asistente de gerentes. Además, reorganizamos nuestros equipos de compras para mejor soporte a nuestros asociados de la tienda y nuestros clientes. Esta reorganización mejora nuestro enfoque en compras, abastecimiento y comercialización. Estos cambios darán lugar a mejoras significativas en un corto periodo de tiempo. Con nuestros continuos esfuerzos a posicionar y crecer nuestro talento, tenemos la habilidad para abrir más tiendas en el futuro, que creará más oportunidades para todos. Nuestros clientes, nuestra gente y nuestra empresa pueden todos ganar juntos! Espero que esto te de un poco más de claridad hacia donde vamos como compañia. Volver a lo básico, me emocionado por todas las oportunidades y agradezco por la fuerza de la Fundación en la que estamos hoy. Atentamente, James
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Kid’s Event Celebrating 21 Years La Feria De Los Niños
Curacao was pleased to host our annual signature event, able information to all attendees. All activities were of“La Feria de Los Niños” this past April in conjunction with Children’s Day. This year marks our 21st year of producing this large scale community event that provides our company with valuable branding exposure and further deepens our roots within our community. The objective of the event is to provide constructive community and after school alternatives to focus children into organized activities and environments as well as to unite community services with parents so they can have the resources to develop their children into healthy and productive adults. The event focuses on creating a positive experience for the whole family. This year we displayed a “western” theme featuring a trick roper teaching kids how to lasso, a blacksmith demonstrating his skill, a pony ride, petting zoo, mechanical bull ride and a hopping ponies activity. Our media partners, Univision 34 and UniMas 46 hosted the ever popular reading garden where children could come in, relax and hear a story read by an on air personality. Special guests, Christian de la Fuente and Betty Monroe, the main protagonists of the telenovela “Sueño de Amor” were on-site taking pictures and interacting with our customers. Other event activities included carnival rides, a stagecoach inflatable, a rock wall, paddle boats, Power Wheels driving course, Lego play area, Razor go karts, Nikon photo booth and a variety of non-profit community organizations distributing valu-
fered completely free. The community anticipates “La Feria de Los Niños” each year as it provides great resources and healthy family fun that the community otherwise would not be able to attain. In addition to the on-site activities, Curacao works with five local elementary schools providing each school a $500 savings bond through our “Be A Star” program to be awarded to one of their students as a starter for their higher education fund. We also provide each school with a shopping cart of Curacao products based on their participation at the event in addition to the basic needs of paper, pencils, playground balls and games. This is an additional way Curacao creates community outreach in our area. Curacao is always proactive in supporting the community through various efforts and campaigns. We are pleased to offer such a worthwhile event as “La Feria de Los Niños” for our community to participate and enjoy! Marguerite Mohney Events Manager
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Curacao tubo el placer de acoger nuestro evento anual, “La Feria de los Niños” el pasado mes de abril en relación a el día de los niños. Este año se cumple nuestro 21° año de producción de este evento de gran escala comunitaria que ofrece nuestra empresa con una valiosa exposición de marcas y profundiza aún más nuestras raíces dentro de nuestra comunidad. El objetivo del evento es proporcionar una comunidad constructiva y alternativas escolares para los niños que se centran en actividades organizadas y entornos, así como para unir a los servicios comunitarios con los padres para que puedan tener los recursos y desarrollar sus niños en adultos sanos y productivos. El evento se centra en crear una experiencia positiva para toda la familia. Este año se exhibieron un tema “occidental” que ofrece una enseñar a los niños a Lazo, un herrero que demuestra su habilidad, un paseo en pony, zoológico, paseo en toro mecánico y actividades de salto en ponis. Nuestros socios de los medios, Univision 34 , 46 y UNIMAS fueron anfitriones en el jardín de lectura popular entre los niños donde podían entrar para relajarse y escuchar un cuento leído por una personalidad al aire. Entre los invitados especiales, Christian de la Fuente y Betty Monroe, los principales protagonistas de la telenovela “Sueño de Amor” estaban en el lugar de la toma de fotografías e interactuar con nuestros clientes. Otras actividades del evento incluyen juegos mecánicos, una diligencia inflable, una pared de roca, botes de remos, curso de conducción Power Wheels, zona de juegos de Lego, la maquinilla de afeitar karts, Nikon fotomatón y una variedad de organizaciones comunitarias sin fines de lucro que distribuyen información valiosa para todos los asistentes. Todas las actividades se ofrecen completamente gratis. La comunidad anticipa “La Feria de los Niños” cada año, ya
que ofrece grandes recursos y diversión familiar sana que la comunidad de otra manera no sería capaz de alcanzar. Además de estas actividades, Curacao trabaja con cinco escuelas primarias locales proporcionando a cada escuela un bono de ahorro de $ 500 dolares a través de nuestro programa “Sea una estrella” que se asignará a uno de sus estudiantes como titular para su fondo de educación superior. También proporcionamos a cada escuela con un carrito de compra de productos de Curacao en función de su participación en el evento, además de las necesidades básicas de papel, lápices, pelotas de juegos infantiles. Esta es una forma adicional para Curacao se extienda a la comunidad en nuestra zona. Curacao siempre esta activo en beneficio para la comunidad a través de diversos esfuerzos y campañas. Estamos encantados de ofrecer este valioso acontecimiento como “La Feria de los Niños” para nuestra comunidad a participar y disfrutar! Marguerite Mohney Encargado de eventos
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About our Culture Acerca de Nuestra Cultura
About our
CULTURE PERU El país de las Maravillas. Luis Gonzales Whoever visits Peru falls in love because of all the Quien visita el Perú’ se enamora por todos los atractivos que attractions it has. From Machu Picchu, one of the 7 Wonders of the World located in the city of Cuzco; the Amazon River, the world’s mightiest river and recently recognized as the longest in the world (surpassing the Nile River), forming the Amazon Basin that gathers several South American countries and known as the “Lungs of the World”; Titicaca Lake, the highest in the world, famous for the floating islands of Uros. In Peru ‘are almost all types of climates in the world, we have 28 types of climates, one of the cause of the variety of climate is the Andes where clouds collide with the ridge forming the rivers of the Sierra and maintaining moisture Selva, avoiding the rains on the coast. We Wonders as the Nazca Lines, Colca Canyon; the Callejon de Huaylas, the White City of Arequipa, Inca thermal baths, etc.
12
tiene, desde Machupicchu que es una de las 7 maravillas del Mundo ubicado en la ciudad del Cuzco, el rio Amazonas, el rio mas caudaloso del Mundo y reconocido recientemente como el mas largo del Mundo (superando al rio Nilo), formando la Cuenca Amazónica que reúne varios países de Sudamérica y conocido como el Pulmón del Mundo; tenemos el Lago Titicaca, el mas alto del Mundo famoso por las islas flotantes de los Uros, en el Perú’ encuentran casi todos los tipos de climas del Mundo, tenemos 28 tipos de climas, una de la causante de la variedad de clima es la Cordillera de los Andes donde las nubes chocan con la Cordillera formando los rios de la Sierra y manteniendo la humedad de la Selva, evitando las lluvias en la Costa. Tenemos Maravillas como las Lineas de Nazca, el Cañón del Colca; el Callejón de Huaylas, la Cuidad Blanca de Arequipa, los Baños termales del Inca, etc.
In my Peru ‘you can practice almost all sports, such as climbing, water skiing, mountain skiing, surfing, rowing, boating, deep sea fishing, natural football fields, volleyball, basketball, etc. throughout the Peruvian coast there are beautiful beaches.
En mi Perú’ puedes practicar casi todos los deportes, como Alpinismo, Esquí acuático, Esquí de montaña, Surf, remo, canotaje, pesca submarina, futbol en canchas naturales, volley, basket, etc. En toda la costa peruana existen hermosas playas.
You can find typical animal of Peru ‘, such as llamas (vicunas, llamas, alpacas and guanacos), the famous Condor, trout, anacondas, paiches, piranhas, Cock of the Rock, monkeys,
Pueden encontrar animales típicos del Perú’ , como los auquenidos (Vicuñas, llamas, alpacas y huanacos), el famoso Condor, truchas, anacondas, paiches, pirañas, Gallito de las
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ACERCA DE
NUESTRA
CULTURA parrots, etc. Another Peruvian pride is the potato, because there are 5000 types of potatoes, of which 3000 are net of Peru in the World ‘, so we have plenty of exquisite dishes like ceviche, Juanes, Tacacho, lomo saltado, potato huancaina, Paiche, Pachamanca, cau cau, chifa, Rocoto relleno, stuffed Pope, suck, cracklings, kebabs, etc typical drinks of Peru ‘as Chicha de Jora, Chicha Morada, Pisco etc.
¿ En que descansa la esperanza de la república ? Un país, una lengua, una bandera!
Thank you for the opportunity to presentear some of my country.
On what rests the hope of the republic? One country, one language, one flag! Chicha Morada Ingredients
Ingredientes
¾ Kilogram purple corn 1 Kilograms Apple 1 Unit Pineapple (only the peel) 1 cup of sugar 4 Units of Clove
¾ Kilogramo de Maíz morado 1 Kilogramo de Manzana 1 Unidad de Piña (sólo la cáscara) 1 Taza de Azúcar 4 Unidades de Clavo de olor
Nazca Lines Rocas, monos , papagallos, etc. Otro orgullo peruano es la papa, debido a que en el Mundo existen 5000 tipos de papas, de las cuales 3000 son netamente del Perú’, por eso tenemos infinidad de exquisitos platos, como el ceviche, Juanes, Tacacho, Lomo saltado, papa a la huancaina, Paiche, Pachamanca, cau cau, chifa, Rocoto relleno, Papa rellena, chupe, chicharron, anticuchos, etc bebidas tipicas del Peru’ como la Chicha de Jora, Chicha Morada, el Pisco etc. Gracias por la oportunidad de presentar un poco de mi país.
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Game Zone Zona de juegos
C R O S S WO R D A L P H W
S WO U D O F I A B E O R D
R K N T K
D P U Z Z L E U D D S O U P Z S C R A M B L E
ALPHABET SOUP Art Of The Sale Product Knowledge Home Fashion Form Operations Electronics Communications Customers Displays Planograms Demo Customer Service Greeting Discover Recommend Thanks Curacao University Inventory
T M T J T A L U Q H J U Z O S W B M C D S T C F U P R O D U C T K N O W L E D G E T A Y P D N U M O T E W E F T Y O K M K D F G F L E G Y U I U R I T Y C S D G H K L T E D S D S E E C B N M O C A P O U O Q W E R T Y U I O H D H D C E R D E F U C V B I M D D C G J K Y T Y L D E F T S D S W R S A H N O M F T U T E W D V K O P G M R T G J P K T O Q W P E R T S S Y U I O P A D R F O G H J L L O U E Q D N A R T O F T H E S A L E P N F R T A T M N Q W H D E G O P A H T S A Q P E Y I T X Z N Z E I M D D H S D M X S C B J K L R T W C R T T O U R V T S I
J T Z E X H Z D R T A Z I X S E T T G R S E Z X
S L H V R V I V S D T X I N V E N T O R Y E R X C C Y J K S K O E R I Y U M G T M N S Y A M R S T P O WM K J G N K O R D S V J K L D F L M Y V I Y T V Q E R T N O N P N F T M J T A D P Y S Y I T O H E D R J Y U S V Z V X C W T U P S L G H E C Y S A R F G I O X V B M D S G K L S
I W U P R T E S F N
G H T U I O P S D F L K U R D Q W R Y O L N E H K C O M M U N I C A T I O N S V J T O H K F O R M S
HELP THE CUSTOMERS FIND CURACAO L.A ENTRANCE
FIND THE HIDDEN MESSAGE
14 Follow Us on Instagram | Siguenos en Instagram
Game Zone Zona de juegos
C R O S S WO R D A L P H W
S WO U D O F I A B E O R D
R K N T K
D P U Z Z L E U D D S O U P Z S C R A M B L E
AYUDA A NUESTROS CLIENTES A ENCONTRAR LA ENTRADA A CURACAO DE LOS ANGELES
ENCUENTRA EL MENSAJE ESCONDIDO
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Within Our Walls Entre Paredes
WoWWithin Our Walls
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Within Our Walls Entre Paredes
HR Easter Celebration!!!
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The Curacao Family La Familia Curacao
Peter Dugan
Director of Strategy New Family Member
Once you replace negative thoughts with positive ones, you’ll start having positive results.
The business itself and the
I was a Managing Consultant in IBM’s Strategy & Analytics
environment.
practice, based in Chicago.
knew
the
Initially, I company
had
a unique and fascinating
We have several good options for how we can grow with
business model.
Also, I
our business model. Regardless, if we continue to change
have worked and lived in
and develop the way that our customers are, we can flourish
Latin America and Latino
with them.
communities in the United States, and the opportunity to help build a relationship of mutual benefit with our
customers drew me in. The people, however, are extremely warm and friendly. I had hoped that I would enjoy coming to work every day, and I can honestly say that I really do because people genuinely enjoy and appreciate each other here.
I like to be outdoors, and I love to travel. That means that I like hiking, camping, skiing, scuba, even just scrambling on rocks. Sometimes I get to combine travel and outdoors to do some really fun things. I once backpacked through a part of the Himalayas.
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The Curacao Family La Familia Curacao
Una vez que reemplazas los pensamientos negativos por positivos , comenzarás a tener resultados positivos
El negocio en si y el medio
Fui consultor de gestión en la práctica de análisis y estrategia de
ambiente. Inicialmente, sabía
IBM, con sede en Chicago.
que la empresa tenía un modelo de negocio único y fasci-
Tenemos varias buenas opciones de cómo podemos crecer con
nante. Además, he trabajado
nuestro modelo de negocio. A pesar de todo, si seguimos cam-
y vivido en las comunidades
biando y desarrollando la manera en que nuestros clientes son,
de América Latina y latinos
podremos florecer con ellos.
en los Estados Unidos, y me atrajo la oportunidad de ayudar a construir una relación de beneficio mutuo con nues-
tros clientes. Las personas, sin embargo, son extremadamente cálidas y acogedoras. Yo esperaba que me gustara ir a trabajar todos los días, y honestamente puedo decir que realmente si me gusta, porque la gente realmente se disfruta y se aprecia mutuamente.
Me gusta estar al aire libre, y me encanta viajar. Eso significa que me gusta ir de excursión, me gusta acampar, esquiar, bucear, y luchar en las rocas. A veces puedo combinar viajes donde puedo también hacer algunas cosas divertidas al aire libre. Yo una vez emprendí un viaje por una parte de la Cordillera del Himalaya.
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Horoscope Zodiac Sign Simbolos del Zodiaco Horoscopo
Horoscope
Zodiac Sign Simbolos del Zodiaco Horoscopo
Taurus is the most dependable sign of the zodiac. Although some may have very conservative views of the world or can be too fond of money and wealth, they have the ability to bring practical voice of reason in any chaotic and unhealthy situation.
TAURUS APRIL 20 - MAY 20
Taurus Love Be prepared to be patient with Taurus as a lover. They are extremely sensual and touch is very important to them. For partners they often find people from the same social environment that are able to respond to their intellect and the desire for leisure. They show their affection through gifts and material things.
Taurus Career and Money Stability is the key word for this zodiac sign. Taurus loves money and he will work hard in order to earn more. At work, Taurus is reliable, hard working, patient and thorough. When focused on some project they will firmly stick to it, no matter what. They are excellent at managing their money, so all their bills will be paid on time, but they will also manage to save some money. Occupations that match this strong zodiac sign are agriculture, banking, medicine, education and construction.
Gemini is versatile, inquisitive, fun loving and wants to experience everything out there, so their company is never boring.
GEMINI MAY 21 - JUNE 20
Gemini Love Fun and always ready for an intellectual challenge, Gemini is a fiery lover. Communication is very important for Gemini, as much as physical contact, and when those two things combine, nothing is an obstacle. Inquisitive and always ready to flirt, Gemini will spend a lot of time with different lovers until they find the right one, who can match their intellect and energy.
Gemini Career and Money The most suitable job for Gemini is one that stimulates the intellect. Gemini are skillful, inventive and often very smart people, so their job has to be dynamic and challenging. However, they don’t like repetitive tasks. The most suitable careers for this zodiac sign are teacher, polemicist, inventor, journalist, writer, preacher and a lawyer. Any career that offers ample opportunities to communicate and keeps them busy enough is excellent. Gemini can also be great dealer. Creating new ideas and problem solving are areas in which Gemini can shine in full splendor.
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Horoscope Zodiac Sign Simbolos del Zodiaco Horoscopo
Tauro es el signo más fiable del zodiaco . Aunque algunos pueden tener puntos de vista muy conservadoras del mundo, o puede ser demasiado aficionado de dinero y la riqueza , tienen la capacidad de llevar la voz de la razón práctica en cualquier situación caótica y poco saludable. Tauro Amor: Esté preparado para ser paciente con Tauro como amante . Son extremadamente sensual y táctil es muy importante para ellos . Para los socios que a menudo se encuentran personas de un mismo entorno social que son capaces de responder a su intelecto y el deseo para el ocio. Ellos muestran su TAURO: ABRIL 20-MAYO 20 afecto a través de regalos y cosas materiales. Tauro Dinero y Trabajo La estabilidad es la palabra clave para este signo del zodiaco. Tauro ama el dinero y él trabajará duro con el fin de ganar más. En el trabajo, Tauro es confiable , trabajador , paciente y minuciosa . Cuando se centra en algún proyecto se adhieren a ella con firmeza , no importa qué. Ellos son excelentes en el manejo de su dinero, por lo que todas sus facturas se pagan a tiempo, sino que también se las arreglan para ahorrar algo de dinero . Las ocupaciones que responden a esta fuerte signo del zodiaco son la agricultura , la banca , la medicina , la educación y la construcción. Géminis es versátil , curioso , amante de la diversión y quiere experimentar todo lo que hay, por lo que su empresa nunca es aburrida.
GEMINIS MAYO 21 - JUNIO 20
Geminis Amor Divertido y siempre listo para un desafío intelectual , Géminis es amante de fuego . La comunicación es muy importante para Géminis, tanto como el contacto físico , y cuando se combinan esas dos cosas no es un obstáculo y siempre dispuesto a ligar , Géminis pasar mucho tiempo con diferentes amantes hasta que encuentran el más adecuado , que puede coincidir con su intelecto y energía.
Géminis Dinero y Trabajo El trabajo más adecuado para Géminis es uno que estimula el intelecto . Géminis son hábiles , inventiva y, a menudo personas muy inteligentes , por lo que su trabajo tiene que ser dinámico y desafiante . Sin embargo , no les gusta las tareas repetitivas . Carreras más adecuadas para este signo del zodiaco son maestros , polemista , inventor , periodista, escritor , predicador y un abogado . Cualquier carrera que ofrece amplias oportunidades para comunicarse y los mantiene ocupados suficiente es excelente . Géminis también puede ser un gran distribuidor . La creación de nuevas ideas y resolución de problemas son las áreas en las que Géminis puede brillar en todo su esplendor .
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The Curacao Family La Familia Curacao
James Lubrary
SVP of Retail Sales New Family Member
I fell in love with the retail business many years ago and as The last position I held was time went on I quickly realized that as a retailer we have a
VP of Operations for El Super
huge purpose in life to enhance people lives by providing
Grocery stores.
goods and services that our customers truly need and
position as VP of stores for
want. Curacao not only does that in a meaningful way but
Circuit City and Sr. Director for
also has a huge focus on family and helping our associates
stores at Wal-Mart.
I also held
grow and that is a passion of mine and aligns perfectly with my core values. When you combine a world class
My vision for Curacao is
working environment with a great customer experience the
the same as all of our senior
employee, customer and our company always wins.
leaders, to continue with our
The most important thing is to try and inspire people so that they can be great in whatever they want to do.
incredible culture while growing our business with our I grew up in Argentina until I was eight so Spanish was
associates and customers.
my first language. I have a beautiful wife named Suzie and we have been together for 24 years now, we have two wonderful boys, Mason is 9 and Jackson is 5. I love to spend all my free time with my family taking them to their sporting events and just being a positive role model and a loving husband.
I love what I do every day and have always had a passion for helping people grow and realize their dreams.
22 Follow Us on Instagram | Siguenos en Instagram
Me enamore del negocio hace muchos años y como pasó el
posición de Vicepresidente de
tiempo rápidamente me di cuenta de que como negocio tenemos
tiendas de Circuit City y Sr.
un gran propósito en la vida de ayudar a mejorar las vidas de
Director de tiendas de Wal-
la gente al proever bienes y servicios que nuestros clientes real-
Mart.
mente necesitan y desean. Curacao no solo hace hace esto de
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
The Curacao Family La Familia Curacao
Lo más importante es tratar de inspirar a las personas para que puedan ser grande en lo que quieran hacer.
una manera significativa sino que también tiene un gran enfo-
Mi visión para Curacao es
que en la familia y en ayudar a nuestros asociados a que crezcan
igual a todos nuestros lideres,
y esa es una pasión mía y se alinea perfectamente con mis valo-
continuar con nuestra increí-
res. Cuando se combina un entorno de trabajo de clase mundial
ble cultura mientras que crece
con una experiencia de buen servicio al cliente , el empleado, el
nuestro negocio con nuestros asociados y clientes.
cliente y nuestra empresa siempre gana.
Me crié en Argentina hasta los ocho años de edad y el español fue mi primer idioma. Tengo una hermosa esposa llamada Suzie y hemos estado juntos desde hace 24 años, tenemos dos niños maravillosos, Mason de 9 años y Jackson de 5 años. Me encanta pasar todo mi tiempo libre con mi familia y sus eventos deportivos y ser un modelo positivo y un esposo amoroso.
Me encanta lo que hago cada día y siempre he tenido una pasión por ayudar a las personas crecer y realizar sus sueños.
La última posición que sostuve fue de Vicepresidente de operaciones de los supermercados El súper. También sostuve la
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The Curacao Family La Familia Curacao
Berny Morales
Director of Sales Strategy New Family Member
I am extremely excited and proud to be a part of Curacao I enjoy music, movies, concerts since it has been a household name in my family for quite
or simply relaxing with family
some time. I became intrigued about working at Curacao at
and friends.
a very young age since my grandfather was an executive at Curacao in Guatemala. He would always dress in suits and
Prior to joining Curacao, I
often travel to different countries and I wanted to someday
worked at Best Buy for 19 years
have a job like his. With this new opportunity, I am now
in various management roles. I am very excited to apply my
able to follow in his footsteps. I am passionate about helping
experience and talents at Curacao and I look forward to
people and impacting their lives through self-empowerment,
meeting you all in person in the near future.
development and mentorship.
At a young age my father instilled in me a strong work ethic and introduced me to selling. I would accompany him to various cities where we would sell products mainly to the Latino clientele. I learned the importance of serving the customer and gained confidence that has contributed to my success through the years.
I live in Los Angeles with my daughter Joelene and enjoy the outdoors very much. I love to travel, see new places,
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While talent is important, I believe it is cultural fit that determines long term success.
try new foods and learn about other cultures and people. Follow Us on Instagram | Siguenos en Instagram
The Curacao Family La Familia Curacao
Sales Margin Profit
Estoy extremadamente emocionado y orgulloso de ser parte
gusta la música, películas,
de Curacao ya que ha sido un nombre familiar en mi familia
conciertos o simplemente
por mucho tiempo. Me sentí intrigado a muy temprana edad
para relajarse con familia y
acerca de cómo trabajar en Curacao ya que mi abuelo fue
amigos.
un ejecutivo de Curacao en Guatemala. Él siempre Vestía de
Mientras que el talento es importante, creo que la compatibilidad cultural determina el éxito a largo plazo.
traje y a menudo viaja a diferentes países y quería algún día
Antes de unirme a Curacao,
tener un trabajo como el suyo. Con esta nueva oportunidad,
trabaje en Best Buy por 19
ahora soy capaz de seguir sus pasos. Me apasiona ayudar
años, en varias asignaciones
a las personas a través del empoderamiento, desarrollo y
gerenciales. Estoy muy emocionado de poder aplicar mi
montería.
experiencia y conocimiento en Curacao y espero conocerte en persona en un futuro cercano.
Desde muy joven mi padre me inculcó una fuerte ética de trabajo y me introdujo a la venta. Acompañarlo a diferentes ciudades donde se vendían productos principalmente a la clientela Latina. Aprendí la importancia de servir al cliente y desarrolle la confianza en mi mismo y es lo que me a permitido ser exitoso a través de los años.
Yo vivo en Los Angeles con mi hija Joelene y disfruto del aire libre mucho. Me encanta viajar, ver lugares nuevos, probar comidas nuevas y conocer otras culturas y personas. Me Leave your Comment on Glassdoor | Deja tu comentario en Glassdoor
25
HOTLINE Anonymous and Confidential Available 24hrs
213-639-7866
CONCERNED ASSOCIATE AWARD PROGRAM Programa premio al asociado interesado This program has been developed by Curacao to reduce losses with the help of our concerned associates. The dollar amount of any award is determined by one of the following: A. Associate Theft Dollar 10% of the recovered amount, whichever is greater. Maximum is $200, minimum $50. B. Shoplifters (external theft) 10% of the recovered amount, whichever is greater. Maximum is $200, minimum $25. C. Destruction of Company Property 10% of the cost of damages incurred, which is greater. Maximum is $200, minimum $20. ALL INFORMATION WILL BE KEPT STRICTLY CONFIDENTIAL!!! Award requests will be validated by the Corporate Loss Prevention Director /Security for final review and approval. Please note that a completely detailed report must accompany all awards request forms. After the award amount has been approved by the Corporate Loss Prevention Director, a check will be issued to the Concerned Associate who has furnished the information.
Este programa ha sido desarrollado por Curacao para reducir las pérdidas con la ayuda de nuestros socios de que se trate. La cantidad en dólares de cualquier premio es determinado por uno de los siguientes: A. Dólar robo Asociado 10 % de la cantidad recuperada , lo que sea mayor . Máxima es de $ 200, mínimo $ 50. B. Los rateros (robo externo) el 10% de la cantidad recuperada , lo que sea mayor . Máxima es de $ 200, mínimo de $ 25 . C. Destrucción de Empresa de Propiedad 10 % del coste de los daños incurridos , que es mayor . Máxima es de $ 200, mínimo $ 20. Toda la información será estrictamente confidencial !!! Solicitudes de adjudicación serán validados por la pérdida de Director Corporativo de Prevención / Seguridad para su revisión y aprobación final . Tenga en cuenta que un informe detallado por completo debe acompañar a todos los formularios de solicitud de premios . Después de que el importe de adjudicación ha sido aprobado por la pérdida de Director Corporativo de Prevención , un cheque será emitido al Asociado interesado que le haya facilitado la información.
26 Follow Us on Instagram | Siguenos en Instagram
Happy & Healthy Center | Zumba Centro de Salud y Alegría | Zumba
LET’S GET FIT FOR SUMMER
& Hea y lt pp
hy
Ha
with ZUMBA at The CORPORATE fitness CENTER
center
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The Curacao Family La Familia Curacao
Tanaka Mhambi
Senior Associate Strategy New Family Member
I decided to join Curacao because it is a company with a rich care, life sciences, financial history and the potential to be a leader in providing goods and financing to retail consumers. I was introduced to the company through a friend and former colleague and was excited to become part the newly formed Strategy team. Since joining I have come to know and appreciate the family culture at Curacao which is truly both warm and welcoming. I have also had the opportunity to work with many different folks who have been very supportive of fresh ideas to take this company to the next level of success. I am originally from Zimbabwe but have lived in various countries including the UK, Canada, Singapore and South Africa. I completed my college education at Dartmouth College in New Hampshire before working for several years in Boston and New York so I am very happy to be on the west coast where the weather is much closer to what I’m used to back home in Zimbabwe. I spend most of my time outside of Curacao learning about film production and getting familiar with the “Industry” – after all Los Angeles is the film capital of the world! I also enjoy working out in the gym and playing basketball with friends as well as going for hikes in the many parks around the city.
services, and manufacturing. My work involved applying analytical techniques to solve complex problems facing the senior leadership at my clients. Given my background I’m very excited to be focusing my efforts on addressing key strategic challenges here at Curacao and identifying opportunities for future growth.
To succeed, you need to find something to hold on to, something to motivate you, something to inspire you.
My vision for Curacao is to continue building on the work of the dedicated individuals who made this company what is today. I would also like to see us aggressively pursue new markets, explore alternative retail models and become a leader in retail by transforming the way we do business to better anticipate market/business trends and respond to the needs of our customers.
Prior to working at Curacao I was a Consultant with Deloitte Consulting Strategy & Operations Group serving Fortune 500 clients in a variety of industries including retail, health
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The Curacao Family La Familia Curacao
Decidí unirme a Curacao porque es una empresa con una rica
complejos que enfrentan los lí-
historia y el potencial para ser líder en el suministro de bienes
deres. Dada mi formación estoy
y la financiación a los consumidores por menor. Me introduje
muy emocionado de centrar mis
a la empresa a través de un amigo y antiguo y colega y estaba
esfuerzos en abordar desafíos
emocionado de poder formar parte del recién formado equipo
estratégicos y claves aquí en Cu-
de estrategia. Desde mi incorporación he llegado a conocer y
razao e identificando oportuni-
apreciar la cultura de la familia en Curacao que es realmente cá-
dades para el crecimiento futuro.
lida y acogedora. También he tenido la oportunidad de trabajar con muchas personas diferentes que han sido gran apoyo de mis ideas para llevar esta empresa al siguiente nivel de éxito.
Para tener éxito, es necesario encontrar algo para aferrarse, algo que motive, algo que te inspire.
Mi visión para Curacao es continuar construyendo sobre el tra-
Yo soy originalmente de Zimbabwe pero he vivido en varios
bajo de los individuos dedicados que hizo esta empresa lo que
países incluyendo el Reino Unido, Canadá, Singapur y Sudáfri-
es hoy. También me gustaría agresivamente perseguir nuevos
ca. Completé mi educación universitaria en el Dartmouth Co-
mercados, explorar modelos alternativos y convertirnos en un
llege en New Hampshire antes de trabajar durante varios años
líder en ventas mediante la transformación de la forma de hacer
en Boston y Nueva York así que estoy muy feliz de estar en la
negocios para mejor anticipar tendencias de mercados/negocios
costa oeste donde el clima es mucho más cercano de lo que estoy
y responder a las necesidades de nuestros clientes.
acostumbrado. Paso la mayor parte de mi tiempo fuera de Curacao aprendiendo sobre la producción de películas y familiarizándome con la “industria” – después de todos Los Ángeles es la capital mundial del cine! También me gusta hacer ejercicio en el gimnasio y jugar baloncesto con los amigos. También me gustan las excursiones en los muchos parques alrededor de la ciudad.
Antes de trabajar en Curazao era un consultor de Deloitte. Trabaje en estrategia y operaciones de grupo sirviendo a compañías grandes, y variadas, incluyendo minoristas, salud, Ciencias de la vida, servicios financieros y manufactura. Mi trabajo consistía en aplicar técnicas analíticas para resolver problemas
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AGP 10th Anniversary 10 aniversario de AGP
CONGRATULATIONS Everyone!!! Felicitaciones a todos!!!
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MAY 31, 2016 Follow Us on Instagram | Siguenos en Instagram
AGP 10th Anniversary 10 aniversario de AGP
Ancillary Services Area , reaching its 10th Anniversary on Ancillary Services Area , Cumpliendo su Décimo Aniversario May 31st, 2016
AGP facts on its journey for the past 10 years up today
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Almost a Million customers enrolled on AGP Debt Protection Program 933,855 84 % of customers remain active with their protection 784,805 Almost 70,000 customers have activated their protection (69,403) 98 % activation approval rate Activation process 87% of cases solved on 24 hours customer can activate at store, by phone or going online. Since 2014 chat is available during business hours via
•
website for our customers for questions that they can have about their protection plan; Updates to the program
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From fee based on outstanding monthly balance to flat fee (2006-2012) From flat fee based on balance to flat fee based on range balance (2012-2014) From flat fee on range balance to flat fee over 1k on balance (2014-2015) From AGP to AGP Plus , that includes replacement of product (May 2015)
AGP staff: Carmen Nava, Maria Zabalza, Romeo Moran, Carlos Rosas Edgar Rios, Sigfredo Quintanilla, Wendy Tapia, Maria Rosas Sheniffer Aldana (AGP Plus), Sylvia Canales Ex AGP Team) Miriam Umanzor (Ex AGP Team), Reina Lopez ( Ex AGP team) AGP Debt protection program was born with the purposes to help customer when they need it the most and because being protected is something that really matters to them. The uniqueness of the program is to protect customers under unexpected life events and assist when they can’t afford their monthly payments with Curacao. AGP is there to support them. AGP Staff is committed to supporting our customers because it really matters that customers can see the effectiveness of their protection and its applicability to their accounts in an expedited manner to avoid delays on customers’ accounts. Because it matters to all of us as a company. Thank you for your continued support in selling our AGP Protection Plan.
en May 31st, 2016
AGP durante su trayectoria por los pasados 10 años y a la fecha
• EL program de Protección de Deuda ha registrado casi un millón de clients 933,855 • 84 % de los clientes mantienen vigente su plan de protección 784,805 • Cerca de setenta mil clients han activada su plan de proteccion cuando lo han necesitado (69,403) • 98 % de los clients son aprobados cuando activan su protección.Activation • En el 87% de los casos la activación del programa se resuelve en 24 horas . Clientes pueden solicitor activar su plan de protección en cualquier tienda Curacao, por teléfono o por internet. • El departamento de AGP cuenta con chat desde 2014, y esta disponible a nuestros clients en horas de negocio via el sitio de internet de Curacao, para preguntas relacionadas con el plan de protección AGP. • El programa ha evolucionado de la siguiente manera:
• • •
De una tarifa basada en el balance al fin de mes a una tarifa por rangos de balance (2006-2012) Luego de una tarifa por rango de balance a una tarifa fijas a partir de X balance (2012-2015) En Mayo 2015 el producto de proteccion incluyo el remplazo de producto llamandose AGP Plus,
El personal del departamento de AGP Carmen Nava, Maria Zabalza, Romeo Moran, Carlos Rosas Edgar Rios, Sigfredo Quintanilla, Wendy Tapia, Maria Rosas Sheniffer Aldana (AGP Plus), Sylvia Canales Ex AGP Team) Miriam Umanzor (Ex AGP Team), Reina Lopez ( Ex AGP team) El programa de Adir Protección Global nació con el propósito de ayudar a nuestros clientes cuando ellos se encuentran en situaciones económicas difíciles que les impide realizar sus pagos a Curacao; los clientes necesitan este tipo de programa porque les interesa estar protegidos para sortear eventualidades. La característica que lo hace diferente al programa de protección, es que realmente protege a nuestros clientes bajo eventos inesperados y los asiste cuando no pueden hacer sus pagos mensuales a Curacao de manera inmediata para que no se vea afectado su crédito. El personal del departamento de AGP esta comprometido con nuestros clientes, pues es de interés común que se refleje la efectividad del programa y la aplicación real del mismo ayudando de manera inmediata a nuestros clientes a que sus cuentas no se atrasen. Esto nos importa a todos como empresa. Gracias por su apoyo en continuar ofreciendo y vendiendo nuestro programa de Protection de Deuda AGP y AGP Plus.
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https://goo.gl/2ydnoq
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April’s Birthdays Cumpleaños del mes de Abril
f r o m t h e c u r a c a o f a m i ly
April
Abril De parte de la Familia Curacao les deseamos un Feliz Cumpleaños
ERIC RIVERA DIANA DURAN ERIC RIVERA TOMY SALIM JAMES J STRIPLING DANA RIVAS RUBEN ALVAREZ CLAUDIA GUERRERO ADRIANA SOLORZANO ESMERALDA VILLANUEVA TEODORO OLVERA CARLOS RUIZ-MANZANO SURIANA CHAVEZ JOSE C LUNA JAFET S MONTES MARIA INTRIAGO KARLA VASQUEZ JUSTINO MELENDEZ STEPHANIE A ALVAREZ KARINA A GARCIA FERNANDO HERNANDEZ YORKY AGUILAR ILIANA CHINCHILLA CINDY FAJARDO GLORIA R. ZENDEJAS GLORIA MONTOYA LUIS MENDEZ NICOLAS LAINEZ LUIS REYES OTTO CHAVARRIA
4/30 4/21 4/30 4/11 4/10 4/21 4/17 4/15 4/14 4/12 4/15 4/26 4/24 4/22 4/18 4/18 4/12 4/13 4/14 4/14 4/14 4/13 4/9 4/9 4/26 4/21 4/20 4/14 4/13 4/11
FATIMA PENA RIOS 4/5 DIEGO EQUIHUA 4/3 GLADYS E. GALVEZ 4/25 CINTHYA E. RAMOS 4/22 EVELYN ARCIGA 4/21 RUBY FRAUSTO 4/20 INGRID S. HERNANDEZ 4/19 ABRAHAM ROJAS 4/18 ALEJANDRO AGUIRRE 4/18 MELISSA HERRERA 4/16 CARLOS P. NUILA 4/16 OMAR M. GUTIERREZ 4/15 BETZY RECENDEZ 4/14 DAVID SANCHEZ 4/10 VERENICE AYLLON 4/10 ANTONIO CRUZ 4/3 DAYNE OROZCO 4/27 SARA G. TORRE 4/18 JOSE D. ALONSO 4/9 XIOMARA J. OSEJO 4/4 DIANA FONSECA 4/20 JOHN HUY HUYNH 4/16 MIGUEL ZAMORA AREVALO 4/6 YOLANDA GONZALEZ 4/3 MARYURIE CLAUDIO 4/21 ADAN RODRIGUEZ 4/13 FRANCISCO MARTINEZ 4/29 MARTIN A. QUEVEDO 4/8 ANA RIVAS 4/22 ASTRID BARILLAS 4/15
LIBORIA JIMENEZ GARCIA 4/3 SANDRA ORTIZ 4/1 MATTHEW SCHWARTZ 4/26 WILLIAM NOLASCO JOVEL 4/14 NANCY B. KEEGAN 4/25 OSCAR C. QUINTANILLA 4/17 DAVID RODEZNO 4/9 MARIA VARGAS 4/9 MAURICIO MONTERROZA 4/5 JUSTALEE MEJIA 4/28 LILIANA RODRIGUEZ 4/6 MARINA GALVEZ 4/4 SILVIA SOLIS 4/18 MAURICIO FUX 4/20 GLORIA MONTOYA 4/11 BRUNO BRAVO 4/16 MIRNA TORRES 4/8 JULIO R. PALACIOS 4/8 ROBERTO CORTEZ 4/7 ROBERTO POLANCO JR 4/2 MONICA BAEZ 4/29 MARCOS LOPEZ 4/28 YESLEY RIVAS 4/26 MARTA RODRIGUEZ 4/21 VANESSA M. HERNANDEZ 4/21 SHIRLEY TRUJILLO 4/14 CELEXISNER Y. AVILA 4/27 JOSE CRUZ 4/21 MARJORIE TOVAR 4/21 ANA C. CARIAS 4/15
34 Follow Us on Instagram | Siguenos en Instagram
CARLA L. MULLER ROCIO ROSAS SANDRA R. SICAJAN ANA CARRASCO GLENDA GARCIA ARNOLDO FLORES JORGE DELGADO ABRAHAM T. LOPEZ MARIA MOLINA KARLA LARA LUIS HENAO DE LA HOZ GIOVANNY ARELLANO MELVIN ALDANA LEOMEDES MEJIA ANDRES ARAGUNDI JOAQUIN M. CENTENO OSVALDO GALLARDO LUIS LOPEZ BLANCA SOTO DE PEREZ YADIRA ROA JUAN VALENZUELA JUAN BERRIOS MOLINA ALBA GODOY ARMANDO ROJAS ANTONIO GOMEZ GLORIA OCHOA GLORIA PAXTON CARLOS LARIOS
4/7 4/3 4/10 4/1 4/12 4/8 4/2 4/15 4/6 4/2 4/3 4/1 4/5 4/29 4/28 4/8 4/2 4/7 4/3 4/8 4/4 4/26 4/7 4/5 4/5 4/6 4/8 4/23
May’s Birthdays Cumpleaños del mes de Mayo
f r o m t h e c u r a c a o f a m i ly
May
Mayo De parte de la Familia Curacao les deseamos un Feliz Cumpleaños
MAYRA GUERRA 5/19 MARITZA S. RODRIGUEZ 5/12 MAURO MORALES 5/10 JANET V. RAMIREZ 5/31 ALEJANDRO NAVARRO 5/30 FABIAN DE LA TORRE 5/30 JOE L. RODRIGUEZ 5/26 VANESSA SANTANA 5/25 ERIKA BARRERA 5/8 ELI BARAK 5/13 OSCAR U. MEJIA 5/31 JOSE BARAJAS 5/22 LUIS CAMACHO-RAMIREZ 5/16 FERNANDO CANALES 5/14 MARIA CAPACCI 5/31 MIRIAM GUZMAN 5/29 IVETTE CORDOVA 5/26 MARINA MARIN 5/14 JULIO B. MADRID 5/14 CARLOS T. RODRIGUEZ 5/11 ALICIA SOSA 5/8 SARAI GONZAGA 5/1 DANIELLA G.PINEDA 5/27 LUIS DE LEON 5/22 FABIOLA P. MARTINEZ 5/15 OSCAR D. ZAPATA 5/12 AMANDA D. LINARES 5/9 ANGELICA ALDANA 5/9 GLENDA ALFARO 5/9 ANGELICA PEREZ 5/4 LUIS LEMUS 5/2 ERIKA V. ALEJANDRE 5/2 VIELKA CISNEROS-BAEZ 5/30 PATRICIA DURAN-MARTINEZ 5/7 ROXANA ARCE BRITO 5/3 JORGE C. VALENZUELA 5/1 ARTURO MENCHACA 5/31
DANIL MARTINEZ 5/30 ROCIO ROMERO 5/24 LORENA PEREZ 5/20 EDWIN RAMOS 5/18 DENISSE V. RODRIGUEZ 5/17 LYDIA BARAHONA 5/16 CAROLINA CORONADO 5/9 SILVIA CUBIAS 5/7 LETICIA HUERTA 5/18 JOSSUE LARA 5/13 VIOLETA LOMELI 5/9 LEONARDO M. MARUCCO 5/8 ALVARO DE JESUS 5/8 WENDY MARTINEZ ORTIZ 5/6 ARACELI CUEVA 5/4 EVELYN ACOSTA 5/31 OSBALDO HERNANDEZ 5/30 GABRIEL GUEVARA 5/29 JORGE U.CHAVEZ 5/25 MARLON PEREZ 5/23 ALLEN KWAN 5/13 MARA DUARTE 5/13 JENYFFER R. PALACIOS 5/6 HEIDI MELGAR 5/1/ FREDY RIVAS 5/29 LEANDRO CASTANEDA 5/24 RODRIGO RAMIREZ 5/21 LEYDI REGALADO-GUERRA 5/18 YESEL GALEANO 5/7 MARIA VARGAS 5/1 VERENISA MUNOZ 5/27 MAGDA A. DE ARMISTEAD 5/26 ROBERTO DEANDA 5/21 LUIS ESTRADA 5/20 ANALIA PEREZ 5/13 EVELYN GUTIERREZ 5/10 DENIS ZEPEDA 5/9
CAROLINA DIMAS JONATHAN KERET CIRILO G.GUTIERREZ JAVIER SOTO JAIME MARTHA MUNDO PAOLA CUEVAS RICHARD GUTIERREZ ALONSO CACERES PATRICIA M. PEREZ GLADYS VENTURA FLOR M. GONZALEZ LUISA SOLIS YELIN P. ROSALES SERGIO C.DELGADILLO NOE R. PAJAR-LOPEZ DIANA CERVANTES CLAUDIA GONZALEZ CARLOS RAMOS ERIKA MORAN REINA SERVELLON MARLEN F. MERCADO KATIA S. ORTIZ ALEJANDRO GUARDIOLA CELSO H. GUARDADO ROCIO MORALES SOCORRO CRUZ ELIZABETH ANAYA HENRY CARIAS EVELMA BANDOC LUZ FERNANDEZ GERARDO M. CAZARES NERY FIGUEROA CRUZ TRUJILLO MARIA C. GUZMAN MARJORIE A. BRICENO SILVIA NAVAS WILFREDO SANTAMARIA
5/4 5/28 5/27 5/26 5/22 5/21 5/20 5/10 5/31 5/11 5/9 5/31 5/27 5/26 5/12 5/1 5/28 5/11 5/10 5/7 5/7 5/30 5/26 5/10 5/24 5/13 5/10 5/19 5/15 5/11 5/11 5/11 5/3 5/18 5/17 5/10 5/4
LORENA ROMERO JUANA GONZALEZ JOSE VENTURA LORENA MONTERROSO EVANGELINA DUENAS OLIVIA P. BELTRAN RUSSEL ARDEN RONALD GONZALEZ A MARIA CHAVEZ ESPERANZA M. LOMELI ROBERTO P. MORGAN HILDA SAMAYOA BEATRIZ MONTEVILLA RAQUEL LOPEZ MARIA SANCHEZ LUCIO ANGULO PATRICIA VALDEZ TERESA Y. CHAVEZ LILIA COELLO INDIANA GODOY ORLANDO DIAZ ANA DUARTE GUADALUPE RIVAS SUSANA VELARDE MIGUEL MORALES LEONOR HERNANDEZ LUIS VILLENA AMPARO VALENZUELA ANA HERNANDEZ DAISY SANTOS GLORIA TREJO MARCO MONTEALEGRE ROSA HERNANDEZ CESAR DIAZ FELIPE LOPEZ ABEL FRANCO
5/27 5/26 5/20 5/9 5/6 5/1 5/25 5/15 5/5 5/1 5/21 5/10 5/25 5/13 5/30 5/25 5/8 5/7 5/1 5/29 5/28 5/21 5/23 5/23 5/20 5/16 5/27 5/18 5/10 5/21 5/11 5/25 5/1 5/8 5/26 5/16
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June’s Birthdays Cumpleaños del mes de Junio
f r o m t h e c u r a c a o f a m i ly
June
Junio De parte de la Familia Curacao les deseamos un Feliz Cumpleaños
JOSE ALANIZ 6/15 INNA ILLSON 6/10 MIRIAM UMANZOR 6/21 ROBERTO MOLINA 6/7 JOSE TOBAR 6/8 DINA ARANA 6/13 AURORA CABRERA 6/2 ANA TEVILLO 6/26 VENKATESWARA GULLAPALLI 6/13 NATALIA FERNANDEZ 6/26 EDWIN PADILLA 6/12 MARIA PINEDA 6/15 YANETH LOPEZ 6/12 MARIA RODRIGUEZ 6/5 DAVID KLINE 6/28 PRITHPAL SINGH 6/6 JACQUELINE G. FRANCO 6/23 GERBER BARRERA 6/28 VICTOR AGUIRRE 6/3 ROSA GONZALES 6/10 SARA GARAY 6/27 LETIZIA E. ROMERO 6/6 ZULEYMA MORAN 6/7 ROSA MUNOZ 6/14 MARIO CANCHOLA 6/29 EDITH CALDERON 6/14 ARTURO VILLA 6/4
MARVIN SILVA NELSO SOTO SUSANA MACIAS EDWIN MARTINEZ HUGO L. ZAVALETA RAUL PEREZ MONICA GARCIA MAXIMINO ASTORGA ROBERTO PEREZ MARIA JIMENEZ JOSE ROJAS JR PETRONA ACEITUNO ANA G. GUZMAN BEATRIZ FERNANDEZ SCARLETH RUANO MARIA HERNANDEZ ANDREA PIVARAL INGRID MELENDEZ ADRIAN ARREDONDO RAMON V. SALINAS MARIA ARREDONDO VICTOR GARCIA JAVIER PENALOZA ALIX SALAZAR SUGEY CANDELARIO IVAN ALVARADO GIOVANNI MARIN GEORGE PADILLA
6/23 6/15 6/22 6/1 6/21 6/9 6/10 6/8 6/7 6/26 6/28 6/20 6/7 6/3 6/21 6/28 6/27 6/22 6/9 6/6 6/29 6/23 6/13 6/2 6/4 6/18 6/21 6/22
ALEJANDRO STOVALL 6/11 CLAUDIA MONROY 6/29 HENRY BOSTICK 6/15 NANCY GUTIERREZ 6/12 ROBERT AGUILAR 6/22 JORGE CONCUL 6/3 KEVIN GONZALEZ 6/8 ADRIANA R. ZARATE 6/7 LAURA VARGAS 6/27 GERALD PRIAS THERAN 6/17 CARLOS ROSAS-ESPARZA 6/27 TANYA LOPEZ 6/7 KEVIN MEDINA 6/6 EFREN QUIJANO 6/18 RICARDO PEREZ 6/6 KARINA MONROY 6/16 KATHERINE SORIANO 6/10 ISAAC REVILLA 6/22 CYANNIA SOLIS 6/20 ANIBAL LOPEZ 6/12 ANA MARTINEZ 6/4 SUSI MALDONADO 6/27 JAIRO RIVERA 6/22 KATHERYN CAUICH 6/19 RICARDO RAMIREZ 6/9 MANUELA G. BANUELOS 6/10 JESUSPORTILLO 6/9 KEVINMORALES 6/22
ANDREW MARTIN FARID KHANSARINIA DAVID RUIZ TANAKA MHAMBI EDUARDO C. REGALADO JUAN CEBALLOS LYANNE W.OLIVARRIA NATALLY G. CASTRO ROBERTO C. AGUILAR OSCAR MORAN KARELY CAMACHO GUADALUPE ROSERO NATALI FLAMENCO KIMBERLY FLORES SOFIA V. BYRNE ARACELI FLORES SAHIRA MEDINA SAKIRI C. FRANCO MICHAEL SALMERON AMARANTA RODRIGUEZ CHRISTHA A. LOPEZ SUSUKI FIGUEROA JEAN B. BETANCOURT KAREN RODRIGUEZ ANTHONY GALVEZ
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6/13 6/8 6/8 6/9 6/30 6/27 6/3 6/30 6/9 6/26 6/22 6/1 6/27 6/20 6/8 6/5 6/4 6/12 6/12 6/18 6/20 6/27 6/15 6/12 6/25
Congratulations Felicidades
HaPPY Anniversary
Feliz Aniversario st 1 to 4 Years
Kevin Gonzalez Clarisana Cervantes Javier Guerra Andrea Lozano Yuri Marin Roland Aguilar Robert Garcia Cesar Maldonado Saenz Nancy Arciniega Jose Valle Jose Alvarez Castro Jesus Valencia Alejandro Sanchez Fernando Moreno Marco Guevara Nelson Capellino Sheniffer Aldana Mario Rios Guadalupe Suarez Benjamin Estrada Maria Mejia Denisse Altamirano Christopher Bravo Roberto Mora Katherine Soriano Anthony Carrick Raul Jimenez Irma Rivera Arturo Cortes Miramontes Jazmine Martinez Billy Arbelaez Lorena Medina Maria Luquin Wendy Castro Martinez Misael Martinez Camilo Lopez Ivonne Cortes Robin Briano Claudia Monroy Miguel Coronel Juan Herrera Silvia Dubon Siria Velasco
5 to 9 Years
April
Ana Gutierrez Guzman Angelica Perez Mariola Soberanis Stephanie Villegas Maria Arredondo Byron Lopez Natalia Fernandez Blanca Garcia Rafael Lainez Hector Privado Munguia Maria Jimenez Johana Lopez Maria Mejia De Rivera Griselda Padron Luis Cervantes-Nava Jose Pena Silvia Garay Yadira Cervantes Ileana Giron De Molina Erika Banales Francisco Hernandez Jose Sanchez Nubia Sandoval Liandra Torres Enma Davila Marcos De Jesus Julio Lopez Q Mary Blackwood Rex Varela Omar Maganda
15 to 19 Years
Carlos Torres Vielka Cisneros-Baez Reina Lopez Lorena Perez
20 to 24Years
Edgar Escalante Juan Avilez Amilcar Gomez
10 to 14 Years
Manuel Villalobos Crescencio Torres Hector Garcia Ma Ramirez Padilla Patricia Yon Chang Miguel Asencio Jose Galindo Carlo Garcia Jose Rodriguez
25 to 29 Years Gloria Ochoa
Abril 37
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Congratulations Felicidades
HaPPY Anniversary Feliz Aniversario May st
1 to 4 Years 10 to 14 Years
15 to 19 Years
5 to 9 Years Adrian Rosales S Sandy Gonzalez Pineda Carmen Aramburo Gustavo Delgado Brenda Tapia Quiroz Karen Cervantes Diana Navarro Rosa Rizo Manuela G.Banuelos Jasmine Gomez Karla Alvarado Diaz Argelia Sanchez Jesus Portillo David Ibarra Mendoza Lazaro Rodriguez-Zayas Ramesh Swamy Ramona Aguilar Ivan Galindo Grecia Torres Yesenia Quintanilla Patricia Meza Estuardo Sanjose Paz Elizabeth Montiel Ruben Uribe Isaac Revilla Zachary Falcon Steven Holguin Edwin Crespo Marcia Rodriguez Wendy Ramos Uriel Mendoza Alvarez Katherine Serrano Sara Martinez Julio Barrera Ana Pompa Juana Sanchez Harry Juarez Ramiro Rios Adriana Rios Zarate Yifan Fang Tania Campos Javier Solano Cheyla Tineo
38
Marcos Moya Teresa Nino Axel Lopez Roberto Hernandez Miriam Solorio Christian Correa Douglas Melara Hans Galan Edwin Martinez Angel Delgado Daniel Velazquez Salinas Annamiledy Perez Byron Ramirez Gonzalez Evelin Flores Sergio Guitron Valdez Jaime Mejia Marina Henrriquez Maria Zabalza Valle Noel Hernandez
Marlene Martinez Jacqueline Garcia Franco Laura Delgadillo Trinidad Cazarez Enrique Martinez Edith Marroquin Flores Margarita Lopez Julio Campos Julio Trelles David Sanchez Marjorie Tovar Isabel Reyes Jeffrey Alvarez Maria Pineda Alexis Guerrero Guillermo Silva Jose Deyet Jose Cruz Zoila Hernandez De Lainez Maria Garcia Evelma Bandoc Rosa Hernandez Ana Amaya Del Carmen Adrian Nava Elia Matamoros Ciro Menjivar Roxana Diaz
Alexander Hernandez Esquivel Yolanda Morales Ivan Lopez Hernandez Justo Villeda Rene Arenivar Olga Mercado Jose Cruz Julio Frausto Aurora Cabrera Mauricio Fux Maria Wilson Irayda Lara Herbert Molina
25 to 29 Years Daniel Lemus Gustavo Ponce Felipe Lopez Maria Marin Astrid Barillas
Years of Service at Curacao Años de Servicio en Curacao
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Mayo
Congratulations Felicidades
HaPPY Anniversary Feliz Aniversario st
June
1 to 4 Years 10 to 14 Years
15 to 19 Years
5 to 9 Years Guillermo Sagastume Castro Oscar Gonzalez Diego Bernardino Kevin Morales Adam Smith Ludwin Ramirez Escobar Maria Perez Yoni Aldana Douglas Fernandez Cecilia Lopez Jonathan Ordonez Orlando Gutierrez Jovanny Marquez Diana Rosas Oscar Mendoza Luis Hernandez Barrios Mayra Arriaga Jose Guerrero Figueroa Sara Argumedo Richard Casillas Andrew Martin Jimena Gonzalez Rutilo Cruz Jr Hernan Liberato Massiel Melendez Nora Almendares Guerra Frankie Ramirez Emmanuel Aguilar Eduardo Henriquez Victor Tobar Daniela De Barrera Jorge Chavez Rubi Cruz Brenda Gonzalez Zully Herrera Veronica Barajas Fabiola Kramer Brian Sanchez Leticia Dominguez Jorge Hernandez Gladys Yah
Hector Grijalva Maria Salazar Carlos Perez Sonia Reyes Carlos Morales Maria Gonzalez Gabriela Martinez Narsiza Mendoza Margarita Garcia Miriam Hernandez Sergio Rodriguez Erika Franco Betzabe Duran Ana Escareno Zaragoza Wendy Palencia Paola Jimenez Macario Trejo Jr Miguel Andrade Fuentes Bryan Medrano Tamara Castro Hugo Lopez Zavaleta Raul Perez Gilmer Martinez Maria Avila Jaime Gonzalez Mayra Legorreta Arturo Villa Gerardo Torres Rosa Munoz Miguel Armas Eulalia Tejeda Maritza Gonzalez Salvador Vigil Myra Guerrero Magaly Ciria Estrada
Jorge Aguilera Vilma Marroquin Garcia Victoria Alvarez Daniel Lopez Diddier Castillo Gutierrez Esmeralda Lozano Mirella Fernandez Nereida Valdez William Bercian Argueta Reni Garcia Marco Gonzalez Katia Soriano Ortiz Susana Chavez Gloria Montoya Eder Lopez Melvin Moran Romero
Jose Alfaro Frank Beltran Veronica Alas Ana Carrasco Boris Mejia Jose Cardona
20 to 24Years
Janeth Salazar Oscar Guitron Abel Huerta Jorge Villatoro
25 to 29 Years Gloria Trejo
Years of Service at Curacao Años de Servicio en Curacao
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Junio 39
PRSRT STD U.S. POSTAGE
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CURACAO
1605 W. Olympic Blvd. Suite 588 Los Angeles, CA 90015
Mission Statement We deliver products and services exceeding our customers’ expectations and utilizing the latest advances in technology. We serve our customers, associates and vendors with honesty, dignity, warmth and sincerity. We are dedicated to the progress of Curacao, its associates and customers through education and opportunity. Curacao Stores LOS ANGELES 1605 W. Olympic Blvd. Los Angeles, CA 90015
PANORAMA CITY 8401 Van Nuys Blvd. Panorama City, CA. 91402
CHINO 5459 Philadelphia St. Chino, CA 91710
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SANTA ANA 16111 Harbor Blvd. Fountain Valley, CA. 92708
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ANAHEIM 1520 Lemon St. Anaheim, CA 92801
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SAN BERNARDINO 885 E. Harriman Pl. San Bernardino, CA 92408
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