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US Forest Service Recruitment Brochure in Spanish


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Departamento de Agricultura de los Estados Unidos

Dele una mano al Servicio Forestal del USDA

Marque la diferencia Sea la diferencia

Todas las fotografías se usan según licencia de Creative Commons. Primera fila: Katie Brady, Katie Sayer, Steven Depolo. Segunda fila: Tracy Robillard, desconocido, Natesh Ramasamy. Última fila: Andres Oliva, Michael Kliokta, Karl Berlin

Servicio Forestal

NRS-INF-33-16

Enero de 2016

María, ¿qué haces actualmente?

Trabajo para el servicio forestal como analista de presupuestos. Verifico y superviso las finanzas para el trabajo con recursos naturales.

¡Guau! ¿Y dónde vives?

Ja ja ja. Querrás decir donde he vivido… Cómo te parece que en 3 estados diferentes en los últimos 12 años. Ahora voy a mudarme a Nueva York, para estar más cerca de mi familia.

¡Increíble! No tenía idea de que el Servicio Forestal estuviera en todos lados.

Sííí. El Servicio Forestal es genial. Llámame uno de estos días.

Súper. Te llamo.

Puestos más significativos

Una misión

Tres ramas para explorar y experimentar

en el siglo XXI

Únase al talentoso equipo de profesionales de negocios y científicos que trabajan para que nuestro ambiente sea más saludable gestionando bosques, torrentes y lagos, vida salvaje, lugares recreativos y pastizales. El Servicio Forestal también moviliza a un equipo selecto de bomberos de tierras silvestres que combaten los catastróficos incendios forestales en todo el territorio de los Estados Unidos. Millones de estadounidenses disfrutan de una amplia variedad de experiencias recreativas en los bosques nacionales, entre ellas: • Esquí • Pesca • Caminatas • Campamento • Excursionismo • Observación de aves • Natación • Observación de vida salvaje

Sistema de Bosques Nacionales

Gestiona 154 bosques nacionales y 20 pastizales nacionales para el bien público, lo que equivale casi al doble de superficie de California: 193 millones de acres en 43 estados, las Islas Vírgenes y Puerto Rico. Estas tierras incluyen los siguientes elementos especialmente diseñados: • Áreas silvestres • Ríos pintorescos y salvajes

Investigación y desarrollo

Opera una red de unidades de investigación, laboratorios y bosques y tierras de pastoreo experimentales para desarrollar investigaciones de avanzada en todos los aspectos de: • Silvicultura •G  estión de tierras de pastoreo • Ciencias biológicas y físicas • Socioeconomía • Usos forestales y mucho más

Silvicultura estatal y privada

Ayuda a las comunidades, gobiernos estatales, locales y tribales, industrias forestales y hacendados forestales particulares a mejorar las condiciones en áreas urbanas y rurales, mediante los siguientes programas: • Educación sobre conservación • Gestión de incendios y aviación

• Monumentos nacionales

• Protección de la salud forestal

• Áreas de investigación y experimentación

• Legado forestal • Administración forestal

• Tesoros naturales y culturales únicos

• Silvicultura urbana y comunitaria • Silvicultura cooperativa • Desarrollo sostenible

Las 10 principales razones por las que un puesto en el Servicio Forestal es una gran oportunidad para usted.

1

Opciones

Más de 35 opciones laborales para elegir entre gestión comercial, recursos humanos, medioambiente, vida salvaje y recursos naturales. Seguramente encontrará la opción perfecta para usted.

2

Sedes

Más de 750 oficinas en Estados Unidos, incluyendo Puerto Rico. Esto significa que puede conocer buena parte de los Estados Unidos durante su desarrollo profesional. Vive una aventura mientras se capacita.

3

Flexibilidad

Horarios de trabajo flexibles con opciones para trabajar desde casa. Puede pasar tiempo con su familia y amigos y también desarrollar su profesión.

4

Tutorías

Excelentes programas de tutoría, capacitación y desarrollo personal. Recibirá el apoyo y la orientación para crecer y desarrollarse en forma personal y profesional.

5

Pasantías (prácticas profesionales)

Oportunidades de pasantía (remuneradas y no remuneradas) para adquirir experiencia y créditos universitarios mientras continúa sus estudios. De esta forma, le ayudamos a iniciar el camino profesional una vez graduado. Contará con personas dedicadas que le ayudarán a alcanzar el éxito.

6

Fascinación

El aburrimiento no existe en el Servicio Forestal. Su trabajo está interconectado con el trabajo de los demás, lo que significa que está en contacto con una amplia variedad de profesionales calificados en su trabajo diario.

7

Trabajo en equipo

Compartimos el sentido de determinación y visión en un ambiente de trabajo colaborativo y organizado en equipos. Integrar un equipo es más eficaz y sin duda ¡más divertido!

8

Tecnología de avanzada

Haga su trabajo con la ayuda de las últimas tecnologías, incluyendo software avanzado para la gestión financiera, sistemas de primera línea para el rastreo de vida salvaje y sistemas GPS avanzados para medir la tasa de crecimiento forestal.

9

Los puestos en el Servicio Forestal del USDA se dividen en tres categorías: técnicos, administrativos y profesionales. Cada una de estas categorías tiene diferentes requisitos educativos y de experiencia con las correspondientes diferencias de sueldo.

Técnicos

El personal técnico es esencial para el Servicio Forestal del USDA. Durante el inicio del verano y los meses de otoño, el Servicio Forestal contrata a más de 20,000 empleados temporales para colaborar en combate de incendios, silvicultura y relevamiento de vida salvaje, pesca, gestión de oficinas y mucho más. Para muchos puestos técnicos no hace falta tener un título universitario de cuatro años. Estos puestos tienen combinaciones muy amplias de trabajo interesante y motivador, tanto en recursos naturales como en oficinas. El sueldo para estos puestos se basa en una combinación de experiencia, educación y habilidades especiales y, por lo general, comienza en una escala GS-2 y asciende a GS-5.

Entre los puestos técnicos se destacan: • Policía • Bombero de tierras silvestres • Técnico de ingeniería • Técnico de silvicultura

Beneficios

Sueldo y beneficios excelentes, seguro de salud, jubilación, seguro de vida y mucho más. Estará en condiciones de cuidar de sí mismo y de su familia.

10

Puestos, aptitudes para el trabajo y sueldo

• Técnico en ciencias biológicas (vida silvestre) • Asistente de recursos humanos • Asistente de automatización de oficinas • Asistente interpretativo

Gratificante

Proteja y mejore el medioambiente con otros profesionales comprometidos y apasionados. Es un estilo de vida excepcional en el que podrá marcar una diferencia duradera.

Fotografías usada según licencia de Creative Commons. Pablo Virgo

Sueldo

El Servicio Forestal del USDA tiene ‘grados’, que representan 15 niveles de sueldo dentro de su Cronograma General (GS). La escala más baja es la GS-1 ($8.70* por hora) y la escala más alta es la GS-15 ($63.31* por hora). El grado para cada puesto se basa en el nivel de dificultad, en la responsabilidad y en la educación y las aptitudes requeridas. La educación y los años de experiencia pertinente que tiene una persona se computan en el nivel de sueldo al que puede acceder. Las personas con un título universitario generalmente comienzan en una escala GS-5 ($13.41 por hora*) con oportunidades para seguir avanzando. * Los sueldos mencionados se basan en el cronograma de sueldos de 2015. Para conocer el cronograma de sueldos más reciente, visite www.opm.gov/policydata-oversight/pay-leave/ salaries-wages.

• Arqueólogo

Administrativo

Se necesitan profesionales administrativos y de negocios inteligentes y talentosos para supervisar al personal, las finanzas y las operaciones diarias del Servicio Forestal del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA Forest Service). De hecho, más de 3,200 empleados trabajan en recursos humanos, finanzas, tecnología de la información, gerencia y otros campos administrativos con el fin de brindar servicios esenciales con los que puedan contar los empleados y los socios de la entidad para cuidar nuestros recursos naturales. El sueldo generalmente comienza en una escala GS-2 y puede ascender a GS-13.

Entre los puestos administrativos se destacan: • Investigador penal

• Maestros (educación básica y oficios) • Educadores sobre conservación • Consejero • Asistente de servicios sociales • Tecnología de la información (TI) • Contador • Especialista en asuntos públicos • Especialista en bienes raíces • Especialista en contratos/Funcionario contratante • Especialista en recursos humanos

• Biólogo de peces • Arquitecto paisajista • Especialista en información geográfica • Piloto de helicóptero • Mantenimiento de helicópteros Fotografías usada según licencia de Creative Commons. Michael Kumm

Profesional

Los profesionales de recursos naturales trabajan en todo tipo de ambientes, incluso en oficinas, laboratorios de investigación, áreas urbanas y al aire libre, como montañas, desiertos, pantanos, bosques y praderas. Los bosques y los pastizales de nuestro país conforman un hábitat importante para más de 3,000 especies de vida salvaje, incluidos venados, aves cantoras, lobos y salamandras. Las tierras del Servicio Forestal también albergan a más de 200 especies amenazadas y en peligro y contienen recursos culturales valiosos que reflejan la historia de nuestra nación. Nuestros profesionales de recursos naturales son los expertos que trabajan en conjunto para proteger y mejorar estos recursos valiosos para el beneficio general. Para estos puestos profesionales, se requiere título universitario. Para los puestos profesionales en investigación se requieren títulos avanzados, por ejemplo, maestría o doctorado. El sueldo generalmente comienza en la escala GS-7 y puede ascender a GS-15. Para muchos de los siguientes puestos profesionales, hay oportunidades para ingresar y sumar experiencia válida en el nivel técnico.

Entre los puestos profesionales se destacan:

Ocupaciones con demanda Las siguientes áreas ocupacionales tendrán una demanda particular en los próximos años: • Ciencias biológicas generales • Industria y comercio en general • Administración y gestión de programas • Gestión de tecnología de la información • Silvicultura y técnico silvicultor • Edafología • Ingeniería civil

Fotografías usada según licencia de Creative Commons. Maria Grazia

• Guardabosque • Edafólogos

• Especialista en gestión de tierras de pastoreo • Hidrólogo • Geólogo • Entomólogo • Ingeniero civil Fotografías usada según licencia de Creative Commons. Matylda Czarnecka

Recursos e información

• Botánico • Biólogo de vida salvaje

Síganos en Twitter @forestservice

Mírenos en YouTube

YouTube.com/USDAForestService

Visite fs.fed.us para saber más sobre el Servicio Forestal del USDA o para encontrar una Oficina Forestal Nacional.

Visite USAJobs.gov para obtener más información sobre puestos federales y para postularse para un trabajo en el Servicio Forestal del USDA. Si es estudiante o recién graduado, haga clic en el enlace Estudiantes y recién graduados.

Departamento de Agricultura de los Estados Unidos

Cuide la tierra y sirva a la gente

Una misión para un mundo moderno

El Servicio Forestal es un excelente lugar para practicar la conservación, tanto en el hogar como en todo el mundo. El objetivo de gestión del Servicio Forestal es destacarse como entidad de gran rendimiento. Centramos nuestros esfuerzos en tres metas estratégicas: Mantener los bosques y los pastizales de nuestra nación Beneficiar al público Aplicar los conocimientos globalmente De acuerdo con la ley federal de derechos civiles y con las regulaciones y políticas sobre derechos civiles del Departamento de Agricultura de los EE. UU. (USDA), el USDA, sus agencias, oficinas, empleados y las instituciones participantes en los programas del USDA, o que los administran, tienen prohibido discriminar por cuestiones de raza, color, nacionalidad, religión, sexo, identidad de género (incluyendo la expresión de género), orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estado familiar/de paternidad, ingresos derivados de un programa de asistencia pública, creencias políticas, tomar represalias o vengarse por una actividad anterior de derechos civiles, en cualquier programa o actividad realizada o financiada por el USDA (no todas las bases se aplican a todos los programas). Los recursos y los plazos para presentar quejas varían según el programa o el incidente. Las personas con discapacidades que requieran medios alternativos de comunicación para obtener la información del programa (por ejemplo, Braille, letra imprenta grande, grabación de audio, lenguaje de señas estadounidense, etc.) deben comunicarse con la agencia responsable o con el Centro TARGET del USDA, al (202) 720-2600 (voz y TTY) o bien comunicarse con el USDA mediante el Servicio de Transmisión Federal (Federal Relay Service), al (800) 877-8339. Además, la información del programa se puede poner a disposición en otros idiomas diferentes al inglés. Para presentar una queja por discriminación, complete el Formulario de Queja por Discriminación en el Programa del USDA, AD3027, que encontrará en línea en http://www.ascr.usda.gov/complaint_filing_cust.html y en cualquier oficina del USDA. También puede escribir una carta dirigida al USDA en la que proporcione toda la información solicitada en el formulario. Para solicitar una copia del formulario de queja, llame al (866) 632-9992. Envíe el formulario completado o una carta al USDA por los siguientes medios: (1) correo: U.S. Department of Agriculture, Office of the Assistant Secretary for Civil Rights, 1400 Independence Avenue, SW, Washington, D.C. 20250-9410; (2) fax: (202) 690-7442; o (3) correo electrónico: [email protected]

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