Group Company Profile Flipbook PDF

Group Company Profile

---

108 Views
1 Downloads
FLIP PDF 26.76MB

DOWNLOAD FLIP

REPORT DMCA

Group Company Profile

Sabuy Technology Public Company Limited

01

2559

บริษัท เวนดิง คอร์ปอเรชัน จํากัด เริมให้บริการตู้เติมเงินออนไลน์ภายใต้ชือ “เอเจเติมสบาย”

2560

มียอดจําหน่ายและให้บริการตู้เติมเงินออนไลน์ จํานวนกว่า 10,000 ตู้ เม.ย. จดทะเบียนเพิ มทุนบริษัท 50 ล้านบาท พ.ค. เปดตัว แบรนด์แอมบาสเดอร์ “แจ๊ส สปุกนิก ปาปยอง กุ๊กๆ” และเปดตัวมิวสิควิดิโอ เอเจเติมสบาย ก.ค. จดทะเบียนเพิ มทุนบริษัท 200 ล้านบาท ก.ย. ฉลองครบ 30,000 ตู้ ธ.ค. ปรับเปลียนโครงสร้างผู้ถือหุ้น โดยแยกจากการเปนบริษัทในเครือ บริษัท คราวน์เทค แอดวานซ์ จํากัด (มหาชน) และเปลียนชือตู้เติมเงิน ออนไลน์เปน “เติมสบายพลัส” โดยสินป 2560 มีตู้ทัวประเทศ 40,000 ตู้

2561

มี.ค. เปดตัวตู้เติมเงินออนไลน์ “เติมสบายพลัส” ขยายโครงข่าย ธุรกิจครอบคลุมไปถึง ตู้กดนําลิตรและตู้กดนํากระปอง รวมถึง ธุรกิจสบาย มันนี

2562

2 ม.ค. เปลียนชือจาก บริษัท เวนดิง คอร์ปอเรชัน จํากัด เปน “บริษัท สบาย เทคโนโลยี จํากัด” 26 ก.พ. เปลียนชือจาก บริษัท สบาย เทคโนโลยี จํากัด เปน บริษัท สบาย เทคโนโลยี จํากัด (มหาชน)

เส้นทาง "สบาย"

การเดินทางของบริษัทฯ ก่อนจะมาเปน บริษัท สบาย เทคโนโลยี จํากัด (มหาชน)

02

V I S วิIสO N ย ั ทัศน์ เราขายสินค้าและบริการการชําระ เงินสะดวกสบายกับทุกชุมชน

03

M I S S I O N พันธกิจ

สร้างแพลตฟอร์มการรับชําระทีมันคง ปลอดภัย และใช้งานได้ง่ายต่อผูบ ้ ริโภค สรรค์สร้างผลิตภัณฑ์และบริการทีตอบสนองต่อความต้องการผูบ ้ ริโภค กระตุ้นบุคลากรให้พร้อมต่อการเปลียนแปลงของเทคโนโลยีและอุ ตสาหกรรมอยู่ เสมอ และบริหารต้นทุนให้มป ี ระสิทธิภาพ เพือรองรับการแข่งขันเพือมอบสินค้า และบริการทีดีทีสุดให้แก่ลก ู ค้า มุง ่ เน้นคุณภาพในการให้บริการลูกค้าบนมาตรฐาน ทีสูง เพือสร้างความเชือมันและความไว้วางใจต่อสินค้าของบริษัทฯ มุง ่ มันทีจะสร้างคุณค่าอย่างยังยืนร่วมกับสังคมด้วยการเอาใจใส่ดแ ู ลผลประโยชน์ อย่างเปนธรรมต่อผูม ้ ส ี ว่ นได้เสียของบริษัททุกกลุ่ม

04

กรรมการบริหารและ ประธานเจ้าหน้าทีบริหารบริษัทฯ

คุณชูเกียตริ รุจนพรพจี ประธานเจ้าหน้าทีบริหาร

**รออัพเดต**

05 ทีตังบริษัท สบาย เทคโนโลยี จํากัด (มหาชน) 230 ถ.บางขุนเทียน-ชายทะเล

แขวงแสมดํา เขตบางขุนเทียน กรุงเทพฯ 10150

Group Structure Overview

06

•Payment Agent License •Banking Agent •Approval Certificate for Telecommunication Equipment 82.47%

93%

100%

E-Money license Payment Agent license (PA) Payment Facilitator license (PF) Fund Transfer license

Sabuy Technology Public Company Limited บริษัท สบาย เทคโนโลยี จํากัด (มหาชน)

07

ตู้เติมเงินออนไลน์และชําระบิล บริษัท สบาย เทคโนโลยี จํากัด (มหาชน)

ตู้เติมเงิน ‘เติมสบายพลัส’ สามารถให้บริการได้หลากหลาย เช่น เติมเงินโทรศัพท์มอ ื ถือ ชําระบิลค่าใช้จา่ ยต่างๆ และ บริการทีมากกว่าคู่แข่งรายอืนๆ โดยเฉพาะบริการโอนเงิน ของ ธนาคารกรุงไทย ธนาคารกสิกรไทย ชําระบิลการไฟฟา ส่วนภูมภ ิ าคซึงเปนตัวแทนการรับชําระอย่างถูกต้องตา กฎหมาย ซือสติกเกอร์ไลน์ พรบ. ประกันภัย ทังรถยนต์ และ จักรยานยนต์ เปนต้น

08

บริการตู้เติมสบายพลัส

09

Vending Plus Company Limited บริษัท เวนดิง พลัส จํากัด

10

ทําไมต้อง เวนดิง พลัส ? เทคโนโลยี ทันสมัย รวดเร็ว รองรับการชําระเงิน หลายรูปแบบใช้งานง่าย พัฒนาการจ่ายชําระผ่านระบบหน้าจอทัชสกรีน ทีทันสมัย เช่น QR PROMPT PAY, K-PLUS, TRUE MONEY WALLET

ติดตังฟรี บริการหลังการขาย 24 ชม.

บริษัทติดตังตูจ ้ าํ หน่ายเครืองดืมฟรี และมีบริการลูกค้าสัมพันธ์ 24 ชัวโมง โดยไม่คด ิ ค่าใช้จา่ ยใดๆทังสิน

สินค้าราคาสวัสดิการ มากกว่า 50 รายการ

บริษัทจําหน่ายเครืองดืมราคาถูก และสินค้าทีมีคณ ุ ภาพ มากกว่า 50 รายการ

รับประกันตลอดอายุการใช้งาน

บริษัทรับผิดชอบต่อความเสียหายของตูเ้ ครืองดืมหยอดเหรียญอัตโนมัติ ทุกกรณี

11

ช่องทาง New Retail ทีสามารถแข่งขันได้ ในรูปแบบ New normal ตูใ้ หม่ทสุ ี ด ในอุ ตสาหกรรมนี มีลฟ ิ ท์รบ ั สินค้า กันสินค้าชํารุด หน้าจอสัมผัส ใช้งานง่าย

สินค้าจัดจําหน่าย รองรับสินค้าหลากหลาย

หูฟง สายชาจท์ เสือยืด

หน้ากากอนามัย

กางเกงใน

ทิชชูเ่ ปยก ถุงยางอนามัย และสินค้าอืนๆ

12

13 พืนทีให้บริการครอบคลุม 21 จังหวัด จํานวนตู้ปจจุ บน ั 5,560 ตู้ ครอบคลุม 21 จังหวัด

สถานทีติดตัง

กรุงเทพฯ สมุทรปราการ นนทบุร ี ชลบุร ี

สมุทรสาคร นครราชสีมา สระบุร ี ระยอง

ราชบุร ี ปราจีนบุร ี สุพรรณบุร ี ฉะเชิงเทรา

กาญจนบุร ี ลพบุร ี สมุทรสงคราม สิงห์บุร ี

ปทุมธานี อยุธยา อ่างทอง นครปฐม นครนายก

ห้างสรรพสินค้า

ตัวอย่างจุดตังตูจ ้ าํ หน่ายหน้ากากเวนดิงพลัส ในห้างสรรพสินค้า ปมนํามัน สถานีขนส่ง โรงงานอุ ตสาหกรรม คลังสินค้า จุดโหลดสินค้า โลจิสติกส์เซนเตอร์ โชว์รม ู รถ ท่าเรือ

รูปภาพตัวอย่างสถานทีติดตังตูจ้ าํ หน่ายหน้ากาก

15

16

ทีตังบริษัท เวนดิง พลัส จํากัด (บางพลี) 173/10 หมูท ่ ี 9 ตําบลบางปลา

อําเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540

17

ทีตังบริษัท เวนดิง พลัส จํากัด (รังสิต) 24/12-17 หมู่ 7 ต.คลองสี อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120

Sabuy Money Company Limited บริษัท สบาย มันนี จํากัด

18

ภาพรวมธุรกิจ บริษัท สบาย มันนี จํากัด

เปนผูใ้ ห้บริการระบบชําระเงินทาอิเล็กทรอนิกส์ในรูปแบบ ของ E-Money และให้บริการ Digital Wallet ทังในรูปแบบ Card-based และ Network-based ภายใต้ เครืองหมายการค้า “สบาย มันนี” ให้บริการบัตร “สบายการ์ด” รองรับการใช้จา่ ยผ่านบัตรเพือ อํานวยความสะดวกในการทําธุรกรรมทางการเงินของลูกค้า ในกลุ่มบริษัท ให้บริการร่วมกับ SABUY VDP และ SBS ในระบบตู้เติมเงิน อัตโนมัติระบบเครืองจําหน่ายสินค้าอัตโนมัติระบบจัดการ ศูนย์อาหารและระบบรับชําระต่างๆ ทางอิเล็กทรอนิกส์

19

บริการของบริษัท สบาย มันนี จํากัด

20

บริการของบริษัท สบาย มันนี จํากัด

21

Sabuy Solutions Company Limited บริษัท สบาย โซลูชนส์ ั จํากัด

22

ภาพรวมธุรกิจ บริษัท สบาย โซลูชนส์ ั จํากัด

เปนผูใ้ ห้บริการระบบจัดการศุนย์อาหารอย่างครบวงจร วางระบบศูนย์อาหาร รวมถึงการซ่อมบํารุงและปรับปรุงระบบ ศูนย์อาหาร มีการให้บริการ เช่น ระบบซือบัตร/เติมเงิน/คืนบัตร/ รับเงินทอน ผ่านเครืองรับชําระเงินอัตโนมัติ และระบบรับชําระเงิน และเก็บข้อมูลการขายผ่านเครืองรับชําระ (Point of sale: POS) กลุ่มธุรกิจต่างๆ เช่น Tesco Lotus Tops Market Robinson Fashion Island Home Pro และ Terminal 21 เปนต้น

23

กิจกรรมเพือสังคม บริษัท สบาย เทคโนโลยี จํากัด (มหาชน) และบริษัทในเครือฯ นําเครืองดืม #ROOTS ร่วมบริจาคกับ #มูลนิธก ิ ระจกเงา

คณะผูบ ้ ริหาร บริษัท สบาย เทคโนโลยี จํากัด (มหาชน) ได้นาํ เครืองดืม #ROOTS ร่วมบริจาคกับ #สภากาชาดไทย

บริษัท สบาย เทคโนโลยี จํากัด (มหาชน) และบริษัทในเครือฯ นําเครืองดืม #ROOTS ร่วมบริจาคกับ #มูลนิธด ิ วงประทีป

#บริษัทเวนดิงพลัสจํากัด #ปนรอยยิมสูม ่ ูลนิธส ิ น ั ติสข ุ

ได้นาํ เครืองดืม อาหารแห้งและของใช้จาํ เปนบริจาคเพือนําไป ดูแลเด็ก ๆ ทีอยูใ่ นความดูแลของมูลนิธิ

24

คู ่ ม อ ื สํ า หรั บ มื อ ใหม่ SURVIVAL GUIDE

25

ระเบียบข้อปฏิบต ั ิ การทํางาน บริษัทฯ จะถือเวลาการปฏิบต ั ิงานของพนักงาน ทีแสดงจากเครืองบันทึกเวลาเปนเกณฑ์ การขออนุญาตออกนอกสถานที / กลับก่อน เวลา / เข้างานช้า / ลืมบันทึกเวลาปฏิบต ั ิงาน ต้องให้ผบ ู้ ง ั คับบัญชาลงชือกํากับ ในเอกสาร ปรับปรุง รายละเอียดการทํางาน (Time) ทุกครัง

26

ระเบียบข้อปฏิบต ั ิ การทํางาน เวลาเริมงาน คือ 08.30 น. บริษัทฯ อนุโลมให้ถึงเวลา 08.35 น. สูตรคํานวณเวลา เงินเดือน ÷ 30 = ค่าจ้างต่อวัน ค่าจ้างต่อวัน ÷ ชัวโมงการทํางาน ชัวโมงการทํางาน ÷ 60 = นาที ยกตัวอย่าง เงินเดือน 10,000 บาท ÷ 30 = 333.3

333.3 ÷ ชัวโมงการทํางาน (8) = 41.6 41.6 ÷ 60 = 0.694 หากสาย 5 นาที จะถูกหัก 3.472 บาท

หากพนักงานสายเกิน 3 ครัง / เดือน บริษัทฯ จะพิจารณาลงโทษทางวินย ั ซึงมีผลต่อการปรับค่าจ้างประจําป

27

ระเบียบการแต่งกาย เสือสายเดียว

กระโปรงสัน

เสือเอวลอย

เสือกล้าม

เสือคอลึก

กางเกงขาสัน

รองเท้าแตะ

พนักงานหญิง

สวมเสือโปโลบริษัท หรือเสือแบบสุภาพ

(หากเปนเสือไม่มแี ขนต้องสวมเสือคลุมแบบสุภาพทับ)

สวมกางเกง หรือกระโปรงแบบสุภาพ

(สวมกางเกงยีนส์ได้ แต่ไม่ขาด)

สวมรองเท้าแบบสุภาพ

พนักงานชาย

ติดบัตรพนักงานตลอดเวลาขณะปฏิบต ั ิงาน

สวมเสือโปโลบริษัท หรือเสือเชิตแบบสุภาพ สวมกางเกงขายาว (สวมกางเกงยีนส์ได้ แต่ไม่ขาด) สวมรองเท้าแบบสุภาพ ติดบัตรพนักงานตลอดเวลาทีปฏิบต ั ิงาน

28

ระเบียบข้อปฏิบต ั ิ การทํางาน วันและเวลาการปฏิบต ั ิงาน สํานักงานใหญ่ •วันจันทร์– วันศุกร์ •เวลาทํางาน 8.30 – 18.00 น.

Operation (โปรเจค,เปลียนสัญญา,เก็บเงิน) •วันจันทร์ - วันเสาร์(เสาร์เว้นเสาร์) •เวลาทํางาน 8.30 – 17.30 น.

Service , ผลิตและคลังสินค้า (ผลิต,คิวซี,ขนส่ง คลัง) •วันจันทร์ – วันเสาร์ •เวลาทํางาน 8.30 – 17.30 น.

Call Center และ ลงทะเบียน •ทํางาน 6 วัน/สัปดาห์ •เวลาทํางาน8 ชัวโมง / วัน (ทํางานเปนกะ)

เวลาพั ก •สํานักงาน เวลา 12.00 -13.00 น. •พนักงานทีทํางานเปนกะ หยุดพักได้ 1 ชัวโมง ตามเวลาทีผูบ ้ ง ั คับบัญชากําหนดให้

29

ระเบียบข้อปฏิบต ั ิ การทํางาน การตัดรอบและการจ่ายเงินเดือน บมจ.สบาย เทคโนโลยี และบจก.สบาย โซลูชันส์ ฝายทรัพยากรบุคคลจะจัดส่งเอกสารรายงาน และรายละเอียดการ ทํางานให้ตรวจสอบ ส่งเอกสารให้เช็คเวลาการทํางานทุกวันที 5-10 และ 21-25 ของ เดือน (SBT) ส่งเอกสารให้เช็คเวลาการทํางานไม่เกินวันที 21 ของเดือน (SBS) เงินเดือนจ่ายผ่านธนาคารไทยพาณิชย์ ทุกวันสินเดือน หากสินเดือนตรงกับวันหยุด บริษัทฯ จะเลือนจ่ายให้ก่อนในวัน ทําการ

บจก.เวนดิง พลัส และบจก.สบาย มันนี ฝายทรัพยากรบุคคลจะจัดส่งเอกสารรายงาน และรายละเอียดการ ทํางานให้ตรวจสอบ ส่งเอกสารให้เช็คเวลาการทํางานไม่เกินวันที 21 ของเดือน เงินเดือนจ่ายผ่านธนาคารกรุงศรี ทุกวันสินเดือน หากสินเดือนตรงกับวันหยุด บริษัทฯ จะเลือนจ่ายให้ก่อนในวัน

30

ระเบียบข้อปฏิบต ั ิ การทํางาน การทํางานล่วงเวลา การทํางานล่วงเวลา และทํางานในวันหยุดต้องได้รบ ั การอนุมต ั ิ จากผูบ ้ ง ั คับบัญชาสูงสุดของแผนกล่วงหน้า และต้องปฏิบต ั ิตามระเบียบการบันทึกเวลาของบริษัทฯ การทํางานล่วงเวลาในวันทํางานปกติ บริษัทฯจ่ายค่าล่วงเวลา ในอัตรา 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้าง/ชัวโมง สูตรเงินเดือน หาร 30 วัน = ชัวโมงทํางานปกติ คูณชัวโมง ทํางานล่วงเวลา คูณ 1.5 = ผลลัพธ์

31

ระเบียบข้อปฏิบต ั ิ การทํางาน การทํางานในวันหยุดและทํางาน ล่วงเวลาในวันหยุด

วันหยุด หมายถึง : วันหยุดประจําสัปดาห์ วันหยุดตามประเพณีทีบริษัทประกาศ พนักงานรายเดือน ทํางานในวันหยุด บริษัทฯจ่าย 1 เท่าของค่า จ้างในวันทํางาน พนักงานรายวัน ทํางานในวันหยุด บริษัทฯ จ่ายเท่าค่าจ้างในวัน ทํางานปกติ พนักงานทีทํางานล่วงเวลาในวันหยุด บริษัทฯ จ่ายในอัตรา 3 เท่า ของค่าจ้างในวันทํางานปกติ

ทังนีบริษัทฯยึดเวลาจากเครืองสแกนนิวเปนหลัก

32

ประกาศกําหนดวันหยุดตาม ประเพณีประจําป 2564

33

การลา สิทธิการลา

ตัวอย่างใบลา

ลาออนไลน์

https://hr.vdc.co.th/

34

สวัสดิการ/การให้โทษ สวัสดิการพนักงาน

โทษทางวินย ั

ดืมของมึนเมา/เสพ,ครอบครองสารเสพติด/ เล่นการพนันในขณะปฏิบต ั ิงาน หรือ มาทํางานในขณะทีมีอาการมึนเมา พกปน ระเบิด หรืออาวุ ธทีเปนอันตรายร้ายแรงเข้ามาภายในบริเวณบริษัทฯ ลักทรัพย์,ยักยอกทรัพย์สน ิ ของบริษัทฯ ของลูกค้า หรือ ของพนักงานด้วยกันเอง ทะเลาะวิวาท หรือยัวยุให้มก ี ารต่อสูภ ้ ายในบริษัท ทุจริตต่อหน้าที หรือกระทําความผิดทางอาญา ซึงทําให้บริษัทฯ ได้รบ ั ความเสียหาย ปลอมแปลงเอกสาร/เปดเผยความลับของบริษัทฯอันทําให้บริษัทเสียผลประโยชน์ หรือได้รบ ั ความเสียหาย เจตนาทําลายทรัพย์สน ิ ชือเสียงและความมันคงของบริษัทฯ ต้องคดีอาญา และต้องคําพิพากษาถึงทีสุดให้จาํ คุก เว้นแต่เปนความผิดลหุโทษ หรือกระทําโดยประมาท

35

การประเมินผล การปฏิบต ั ิงาน ประเมินทดลองงาน พนักงานทุกคนต้องผ่านการประเมินผลการปฏิบต ั ิงาน

(ช่วงทดลองงาน จํานวน 119 วัน) โดยผูบ ้ ง ั คับบัญชาต้นสังกัด และผูบ ้ ง ั คับบัญชาสูงสุด เปนผูป ้ ระเมินผล ก่อนแจ้งบรรจุเปนพนักงานประจํา

36